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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle pädagogische Konzepte für Kinder- und Jugendfreizeiten.
- Arbeitgeber: Wir bieten Familienreisen und Schülercamps in Hamburg und auf Sylt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und Mitarbeitenden-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bildungs- und Freizeiterlebnisse für Kinder und Jugendliche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialmanagement und Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit ab 35 Stunden, flexible Starttermine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren Gästehäusern in Hamburg und auf Sylt ermöglichen wir Familienreisen mit pädagogischer Begleitung, Schülercamps für ganze Klassen sowie vielseitige pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche. Unser Ziel: Bildungs- und Freizeiterlebnisse, die nachhaltig stärken.
Als Pädagogische Leitung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs Kinder- und Jugendfreizeiten, sichern die Qualität in unseren Gästehäusern und steuern zentrale Projekte wie die Pfiffikus-Ferien und Schülercamps. Sie arbeiten eng mit den pädagogischen Fachbereichen Kita und Schule zusammen und führen ein engagiertes Team.
Die Stelle ist ab sofort oder später in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) zu besetzen.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Bereich
- Leitungserfahrung – idealerweise im Bereich der Kinder- und Jugendfreizeit – und Freude daran, Verantwortung für Ihren wichtigen Fachbereich zu übernehmen
- Ein kooperativer Führungsstil und ein gutes Gespür für Personalmanagementthemen
- Freude am Austausch und an der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Kita und Schule
- Klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Personalverantwortung für die Teams der Gästehäuser
- Koordination der Angebote unserer Gästehäuser in Hamburg und auf Sylt
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte der Familien-, Kinder- und Jugendfreizeiten
- Evaluation und Sicherstellung der Qualität unserer Gästehäuser und der pädagogischen Angebote
- Aufbau eines starken Netzwerks aus Kooperationspartnern
- Personal-, Finanz- und Budgetplanung
- Enge Zusammenarbeit sowie Vertretung der Fachbereiche Kita und Schulen
Sie möchten mit uns Großes für die Kleinen bewirken? Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung nach TV-AVH Entgeltgruppe S17
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Aus- und Weiterbildung in unserer Hamburger Kind Akademie
- Mitarbeitenden-Events
Pädagogische Leitung (m/w/d) - Schwerpunkt Kinder- und Jugendfreizeit Arbeitgeber: Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH
Kontaktperson:
Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung (m/w/d) - Schwerpunkt Kinder- und Jugendfreizeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Pädagogik und Kinder- und Jugendfreizeit, um Kontakte zu knüpfen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pädagogik, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendfreizeiten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen kooperativen Führungsstil und dein Gespür für Personalmanagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Kitas und Schulen. Informiere dich über mögliche Kooperationspartner und deren Programme, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung (m/w/d) - Schwerpunkt Kinder- und Jugendfreizeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pädagogische Leitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendfreizeit, sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Führungserfahrung bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie kontaktiert werden könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in den Gästehäusern angewendet werden. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen zur Weiterentwicklung dieser Konzepte hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams, insbesondere im Bereich Kinder- und Jugendfreizeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Erfolge in der Personalführung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare und wertschätzende Kommunikation wichtig ist, solltest du im Interview darauf achten, wie du deine Gedanken ausdrückst. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Kooperationen ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken und Kooperationen zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Partnerschaften stärken und neue Kooperationen entwickeln kannst, um die Angebote der Gästehäuser zu bereichern.
