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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Ausrichtung unserer neuen Kita und unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem starken Fokus auf inklusive Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 36 freie Tage, Jahressonderzahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kindern eine hochwertige und ganzheitliche Bildung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in mit heilpädagogischer Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Vergütung nach TV-AVH: S8b für Erzieher (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) u. a.
- Bis zu 36 freie Tage im Jahr (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester, Regenerations- und Umwandlungstage)
- Jahressonderzahlung in Höhe von 84 % des monatlichen Bruttoentgelts
- Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld
- Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
- Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung zu Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, interkulturelle Kompetenz und vielem mehr
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcome Day und Feedbackgesprächen
- Unterstützung des Standortteams durch Projektangebote unseres Wichtel-Teams
Neben der Umsetzung der Hamburger Bildungsleitlinien, um den Kindern eine hochwertige und ganzheitliche Bildung zu bieten, warten unter anderem folgende Aufgaben auf Sie:
- Mitwirken beim Aufbau und bei der Entwicklung der pädagogischen Ausrichtung unserer neuen Kita
- Unterstützen von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in ihrer körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung
- Planen und Durchführen von inklusiven Bildungs- und Freizeitangeboten
- Erstellen von Entwicklungsberichten und individuellen Förderplänen
- und vieles Spannendes mehr!
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation sowie gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2 GER sind erforderlich.
Zudem freuen wir uns über ein neues Teammitglied, das Freude am Aufbau einer neuen Kita mitbringt, professionell im pädagogischen Alltag auftritt und verlässlich in der Zusammenarbeit ist.
Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH
Kontaktperson:
Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (Erzieher/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher/Heilerziehungspfleger und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die pädagogische Arbeit und Inklusion überlegst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Ideen zur Entwicklung der pädagogischen Ausrichtung und wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die perfekte Stelle für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in unserer neuen Kita einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita und ihre pädagogischen Ansätze zu recherchieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast oder inklusive Bildungsangebote geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team bei der Umsetzung der Bildungsleitlinien sieht.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Sei dabei authentisch und ehrlich – das kommt immer gut an und hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.