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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern, Durchführung pädagogischer Angebote und Begleitung bei Ausflügen.
- Arbeitgeber: Neue Kita Burgunderweg in Hamburg Niendorf mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 36 freie Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe spannende Abenteuer im Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagoge und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Team und eine strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unsere Kinder wünschen sich keine Superhelden mit Umhang. Aber Menschen mit einem großen Herzen. In unserer schönen Kita Burgunderweg suchen wir eine neue Fachkraft, die gern tröstet, vorsingt, vorliest, beim Schuheanziehen hilft und kleine Abenteuer im Alltag begleitet.
Für unsere neue Kita in Hamburg Niendorf suchen wir ab Frühjahr 2026 Erzieher (m/w/d) mit 20 Wochenstunden.
Aufgaben, die auf Sie warten:
- Bildung und Betreuung der Kinder im Krippen- und Elementarbereich
- Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Umsetzung der Hamburger Bildungsleitlinien
- Begleitung von Ausflügen
Darauf können Sie bei uns zählen:
- Vergütung nach TV-AVH: S8b für Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d)
- Bis zu 36 freie Tage (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester, Regenerations- und Umwandlungstage)
- Jahressonderzahlung von 84 %
- Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld
- Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
- Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung in Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, Interkulturelle Kompetenz und vielem mehr
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcome Day und Feedbackgesprächen
- Unterstützung des Standortteams durch Projektangebote unseres Wichtel-Teams
Womit Sie uns begeistern:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbar (m/w/d)
- gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2
- zeitliche Flexibilität auch am Nachmittag (bis ca. 15 Uhr)
Zudem freut sich das Team der Kita Burgunderweg über ein neues Teammitglied, das:
- Sich für neue Herausforderungen begeistern kann
- Teamplayer ist
- Kreative Lösungen für kleine Alltagsherausforderungen findet
Das Team der Kita Burgunderweg freut sich auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihr Abschlusszeugnis über das Online-Formular. Nachdem wir eine erste Auswahl getroffen haben, folgen ein Vorstellungsgespräch und eine Hospitation, damit wir uns besser kennenlernen.
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern an unser Recruiting-Team unter 040-59 36 32 -40.
Die neue, naturnah gelegene Kita Burgunderweg öffnet im Frühjahr 2026 (Ende Quartal 1) und bietet Platz für ca. 120 Kinder. Auf drei Etagen mit verschiedenen Differenzierungsräumen wie einem Bewegungsraum und einem ansprechenden Außengelände entsteht ein teiloffenes pädagogisches Konzept. Die Öffnungszeiten werden von 6 - 18 Uhr sein. Unser Ziel ist es, eine Kita zu schaffen, in der alle Kinder individuell gefördert werden und miteinander wachsen.
Erzieher (m/w/d) in neuer Kita Burgunderweg (20 Std.) Arbeitgeber: Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH
Kontaktperson:
Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) in neuer Kita Burgunderweg (20 Std.)
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Kita Burgunderweg sucht nach Menschen mit einem großen Herzen, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Hamburger Bildungsleitlinien und über die Kita selbst. Zeige, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, die kleinen Abenteuer im Alltag der Kinder zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit zur Hospitation! Das ist eine super Chance, um das Team und die Atmosphäre in der Kita kennenzulernen. Zeig dein Engagement und deine Teamfähigkeit, indem du aktiv mitarbeitest und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Abschlusszeugnis einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) in neuer Kita Burgunderweg (20 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach Menschen mit einem großen Herzen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Kita an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du unsere kleinen Abenteurer unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzieher zu sein bedeutet mehr als nur einen Job zu machen. Teile mit uns, was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert und welche kreativen Ideen du für unsere pädagogischen Angebote hast. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Abschlusszeugnis beizufügen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Die Kita Burgunderweg sucht nach Menschen mit einem großen Herzen. Zeige in deinem Interview deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass sie spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und kreative Lösungen für Alltagsherausforderungen findest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erzieher müssen oft spontan auf Situationen reagieren. Überlege dir im Voraus, wie du auf typische Herausforderungen im Kita-Alltag reagieren würdest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst.
✨Kenntnis der Hamburger Bildungsleitlinien
Informiere dich über die Hamburger Bildungsleitlinien und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du diese Leitlinien in der Kita umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Kita und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach den pädagogischen Konzepten, den Projekten oder der Einarbeitung. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.