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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und plane inklusive Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Engagierte Kita mit einem tollen Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 36 freie Tage, Jahressonderzahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in eine neue Kita ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger mit heilpädagogischer Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Vergütung nach TV-AVH: S8b für Erzieher (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) u. a.
- Bis zu 36 freie Tage im Jahr (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester, Regenerations- und Umwandlungstage)
- Jahressonderzahlung in Höhe von 84 % des monatlichen Bruttoentgelts
- Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld
- Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
- Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung zu Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, interkulturelle Kompetenz und vielem mehr
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcome Day und Feedbackgesprächen
- Unterstützung des Standortteams durch Projektangebote unseres Wichtel-Teams
Neben der Umsetzung der Hamburger Bildungsleitlinien, um den Kindern eine hochwertige und ganzheitliche Bildung zu bieten, warten unter anderem folgende Aufgaben auf Sie:
- Mitwirken beim Aufbau und bei der Entwicklung der pädagogischen Ausrichtung unserer neuen Kita
- Unterstützen von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in ihrer körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung
- Planen und Durchführen von inklusiven Bildungs- und Freizeitangeboten
- Erstellen von Entwicklungsberichten und individuellen Förderplänen
- und vieles Spannendes mehr!
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation sowie gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2 GER sind erforderlich.
Zudem freuen wir uns über ein neues Teammitglied, das Freude am Aufbau einer neuen Kita mitbringt, professionell im pädagogischen Alltag auftritt und verlässlich in der Zusammenarbeit ist.
Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH
Kontaktperson:
Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Erziehung und Heilpädagogik konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege dir, was dich als Erzieher oder Heilerziehungspfleger besonders macht. Teile deine Erfahrungen und Ideen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn, um sichtbar zu werden und Interesse zu wecken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, die sie haben. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Leitlinien
Mach dich mit den Hamburger Bildungsleitlinien vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf inklusive Ansätze vor
Da du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der inklusiven Pädagogik zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du angewendet hast und wie du individuelle Förderpläne erstellt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte oder Aktivitäten zu planen und durchzuführen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.