Erzieher / SPA (m/w/d) schulische Nachmittagsbetreuung (25 Std.)
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Erzieher / SPA (m/w/d) schulische Nachmittagsbetreuung (25 Std.)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Grundschulkinder in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der GBS Duvenstedt, einer lebendigen Gemeinschaft für Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und Mitarbeitenden-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder SPA, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 11 und 16 Uhr.

Sie lieben es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, sie zu fördern und ihnen ein wertvolles Umfeld für ihre Entfaltung zu bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einenengagierten Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d), für einen Grundschul-Jahrgang in unserer GBS zuständig ist und jahrgangsübergreifende Angebote plant.

Mit 25 Wochenstunden sind Sie ein wichtiger Teil der GBS Duvenstedt, einer lebendigen Gemeinschaft, die sich mit Begeisterung für die Förderung und Unterstützung von Kindern einsetzt.

Von Montag bis Freitag betreuen Sie einen Jahrgang der Grundschule von ca. 11-16 Uhr.

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss wie Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d)
  • Zeitliche Verfügbarkeit von Montag bis Freitag zwischen ca. 11:00 und 16:00 Uhr
  • Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen
  • Liebevoller und offener Umgang mit Schulkindern
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mind. B2)

Ihre Aufgaben:

  • Bildung und Betreuung von Grundschulkindern
  • Planung von jahrgangsübergreifenden Angeboten und Projekten
  • Umsetzung von Teambesprechungen
  • Umsetzung der Hamburger Bildungsleitlinien
  • Begleitung der Schularbeiten & von Ausflügen
  • Sprachförderung

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe S8b (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), S4 (SPA, Kinderpfleger:in)
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage
  • Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Aus- und Weiterbildung in unserer Hamburger Kind Akademie
  • Mitarbeitenden-Events

Das ist genau das Richtige für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontaktperson:

Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / SPA (m/w/d) schulische Nachmittagsbetreuung (25 Std.)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Bildung oder Sozialpädagogik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in lokalen Gemeinschaften oder sozialen Projekten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Kindern, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Teamarbeit überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Begeisterung und deinen Umgang mit Schulkindern am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Hamburger Bildungsleitlinien und die spezifischen Anforderungen der GBS Duvenstedt. Zeige in Gesprächen, dass du diese kennst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / SPA (m/w/d) schulische Nachmittagsbetreuung (25 Std.)

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Planungsfähigkeiten
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz
Sprachförderung
Kenntnisse der Hamburger Bildungsleitlinien
Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
Begeisterungsfähigkeit
Offenheit im Umgang mit Kindern
Deutschkenntnisse (mind. B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift den Anforderungen entspricht und alle Dokumente gut lesbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine Ansichten zur Förderung von Schülern beziehen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.

Zeige deine Begeisterung

Die Position erfordert eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Freude an der Arbeit mit Schulkindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest nach den spezifischen Herausforderungen fragen, die die GBS Duvenstedt derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.

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