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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Hamburgs Kindern durch inklusive Bildungsangebote und individuelle Förderung.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen in Hamburg, der Inklusion lebt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 36 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme eine neue Kita von Grund auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1963 - 2813 € pro Monat.
Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Gestalten Sie gelebte Inklusion von Anfang an!
Für unsere neue Kita in Hamburg-Niendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation in Teilzeit (mit 22 bzw. 25 Wochenstunden). Die Vergütung liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 1.963 Euro und 2.813 Euro brutto (für 22 Stunden, TV-AVH) bzw. 2.231 Euro und 3.196 Euro brutto (für 25 Stunden, TV-AVH).
Ein Standort für unsere Kinder: Die neue, naturnah gelegene Kita Burgunderweg öffnet im Sommer 2026 und bietet Platz für ca. 120 Kinder. Auf drei Etagen mit verschiedenen Differenzierungsräumen wie einem Bewegungsraum und einem ansprechenden Außengelände entsteht ein teiloffenes pädagogisches Konzept. Unser Ziel ist es, eine Kita zu schaffen, in der alle Kinder individuell gefördert werden und miteinander wachsen.
Neben der Umsetzung der Hamburger Bildungsleitlinien, um den Kindern eine hochwertige und ganzheitliche Bildung zu bieten, warten unter anderem folgende Aufgaben auf Sie:
- Mitwirken beim Aufbau und bei der Entwicklung der pädagogischen Ausrichtung unserer neuen Kita
- Unterstützen von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in ihrer körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung
- Planen und Durchführen von inklusiven Bildungs- und Freizeitangeboten
- Erstellen von Entwicklungsberichten und individuellen Förderplänen
- und vieles Spannendes mehr!
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2 GER
Wir freuen uns über ein neues Teammitglied, das Freude am Aufbau einer neuen Kita mitbringt, professionell im pädagogischen Alltag auftritt und verlässlich in der Zusammenarbeit ist.
Vergütung nach TV-AVH: S8b für Erzieher (m/w/d)/Heilerziehungspfleger (m/w/d) u. a.
Zusätzliche Leistungen:
- Bis zu 36 freie Tage im Jahr (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester, Regenerations- und Umwandlungstage)
- Jahressonderzahlung in Höhe von 84 % des monatlichen Bruttoentgelts
- Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld
- Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
- Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung zu Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, interkulturelle Kompetenz und vielem mehr
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcome Day und Feedbackgesprächen
- Unterstützung des Standortteams durch Projektangebote unseres Wichtel-Teams
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (1963.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH
Kontaktperson:
Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (1963.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Philosophie der Kita. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zeigt, dass du wirklich für die Kinder da sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (1963.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer heilpädagogischen Zusatzqualifikation, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita und deren Werte an. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und wie du zur gelebten Inklusion beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit dem Leitsatz „Für unsere Kinder“ vertraut und überlege, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Kita teilst und bereit bist, aktiv zur gelebten Inklusion beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die pädagogische Ausrichtung und das Team zu erfahren. Fragen zu den geplanten Aktivitäten oder zur Teamkultur sind immer gut!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Betone deine Zuverlässigkeit und Professionalität im pädagogischen Alltag.