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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Entwicklung unserer multikulturellen Kita.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Kita in Hamburg-Osdorf, die Kinder von 1 bis Grundschule begleitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 34 freie Tage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Deutschlandticket für nur 43 €.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder in einem bunten Stadtteil mit vielfältigen Lebenswelten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine fundierte Einarbeitung und ein engagiertes Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Barlsheide in Hamburg-Osdorf suchen wir eine erfahrene Kita Leitung in Vollzeit, die mit Fachlichkeit, Herz und Blick fürs Netzwerk gemeinsam mit dem Team gestaltet und weiterentwickelt. An unserem modernen und multikulturellen Standort begleiten wir Kinder ab einem Jahr bis ins Vor- und Grundschulalter. Unser pädagogisches Konzept verbindet gezielte Kompetenzförderung in Kleingruppen mit kreativer Projektarbeit, Naturwissenschaft, Sprachbildung und ganzheitlicher Gesundheitsförderung. Unser Stadtteil ist bunt und vielfältig, genau wie die Lebenswelten unserer Kinder! Wir arbeiten eng im Stadtteil-Netzwerk, mit Eltern und Kooperationspartnern zusammen, um Kinder stark zu machen und Familien zu begleiten. Einblicke in unsere Arbeit vor Ort in der Kita Barlsheide finden Sie hier: Kita Barlsheide in Hamburg Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Früh- oder Elementarpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, eine Ausbildung als Erzieher/in oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Kita Leitung oder Leitung einer Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Freude an Netzwerkarbeit und die Fähigkeit, den Stadtteil als Teil eines komplexen Hilfesystems aktiv mitzugestalten Unterstützung bei der Kinderbetreuung bei Bedarf Das klingt nach einer Kita, die Sie mit Ihrer Erfahrung und Haltung gestalten möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular! Dann rufen Sie unser Recruiting-Team an unter 040-59 36 32 40. Eine Kita mit viel Gestaltungsspielraum , einem engagierten Team und klarer pädagogischer Haltung ~ Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe S15 ~34 freie Tage durch 30 Urlaubstage, Freistellung am 24. Jahressonderzahlung von ca. Deutschlandticket für 43 € (statt 59 €) ~ Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Hamburger Kind Akademie und durch externe Schulungen ~ Eine fundierte Einarbeitung durch die bisherige Leitung, Koordination und Fachbereichsleitung ~
Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Vollzeit (Kindergartenleiter/in) Arbeitgeber: Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH
Kontaktperson:
Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Vollzeit (Kindergartenleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, ehemaligen Kommilitonen oder anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita Barlsheide und deren pädagogisches Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Netzwerkarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei bereit, deine Visionen und Ideen für die Weiterentwicklung der Kita zu teilen, um zu zeigen, dass du eine proaktive und engagierte Leitungspersönlichkeit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) in Vollzeit (Kindergartenleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Kita-Leitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und wie du das pädagogische Konzept der Kita unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Leitung einer Kindertagesstätte auszeichnen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der Kita Barlsheide. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Netzwerkarbeit zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit nennen, wo du erfolgreich mit Eltern, Kooperationspartnern oder im Stadtteil-Netzwerk zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung einer Kita oder ähnlicher Einrichtungen zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Sei offen für Fragen zur Kinderbetreuung
Da Unterstützung bei der Kinderbetreuung gefordert sein kann, sei bereit, über deine Ansichten und Erfahrungen in der direkten Arbeit mit Kindern zu sprechen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung.
