Wir suchen ab sofort Objektleiter m/w/d in Teilzeit
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Hamburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte für Kindertagesstätten und sorge für eine sichere Umgebung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Betreuung von Kindern in modernen Einrichtungen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 freie Tage und tolle Rabatte bei Partnern.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Erfahrung im Bauwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit Welcome Day und regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und dazu beitragen, dass Kinder in einer sicheren und gepflegten Umgebung betreut werden? Zur Unterstützung unseres Baumanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Objektmanager (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden) für die Begleitung unserer Kindertagesstätten-Neubauten und deren Verwaltung. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im handwerklichen oder technischen Bereich , z.B. als Facility Manager (m/w/d) oder eine handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Bauleiter (m/w/d), Bauprojektleiter (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen , insbesondere Excel und Power Point sehr gute Deutschkenntnisse Koordinierung der am Bau eingesetzten Gewerke Vergütung nach TV-AVH: Entgeltgruppe E9a ~32 freie Tage (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester) ~ Jahressonderzahlung ~ Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld ~ Rabatte bei unseren Kooperationspartnern ~ Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote ~ Strukturierte Einarbeitung mit Welcome Day und Feedbackgesprächen

Wir suchen ab sofort Objektleiter m/w/d in Teilzeit Arbeitgeber: Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv zur Schaffung sicherer und gepflegter Räume für Kinder beitragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch individuelle Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, großzügigen Urlaubstagen und zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen ab sofort Objektleiter m/w/d in Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich der Kindertagesstätten. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination von Gewerken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Bauwesen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in einem sinnstiftenden Umfeld. Teile deine Motivation, warum dir diese Position wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Betreuung beitragen möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen ab sofort Objektleiter m/w/d in Teilzeit

Projektmanagement
Koordinationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Kenntnisse im Bauwesen
MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchtest. Betone dein Interesse an der Betreuung von Kindern und wie du zur Schaffung einer sicheren Umgebung beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen ein. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position als Objektleiter zu unterstreichen.

Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, deutlich machst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Programme in früheren Positionen effektiv genutzt hast.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in korrektem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bauwesen und wie du verschiedene Gewerke koordinierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Objektleiter unter Beweis stellen.

Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern

Da die Stelle in einem Umfeld ist, das sich um Kinder kümmert, solltest du betonen, warum dir diese Arbeit wichtig ist. Teile deine Motivation und wie du dazu beitragen möchtest, eine sichere und gepflegte Umgebung zu schaffen.

Kenntnisse in MS-Office hervorheben

Da der Umgang mit Excel und PowerPoint gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Projekte zu verwalten oder Präsentationen zu erstellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Unterstützung dir bei deiner Einarbeitung geboten wird.

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