Manager / Referent (m/w/d) Regulatorik und Governance
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Manager / Referent (m/w/d) Regulatorik und Governance

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage regulatory topics and support change processes with a focus on effective communication.
  • Arbeitgeber: Join a modern Social-Profit service provider supporting over 4,000 member companies.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, great perks, and a secure long-term position.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in governance while working in a motivating environment with room for growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in economics or law; strong knowledge of governance structures and regulatory requirements.
  • Andere Informationen: Work in a top-modern office in Hamburg's HafenCity with excellent onboarding support.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für die gute Sache heißt bei uns: Wir für Andere. Unsere genossenschaftliche Idee macht uns zu einem modernen Social-Profit-Dienstleister. Mit rund 200 Beschäftigten arbeiten wir für unsere rund 4.000 Mitgliedsunternehmen (u.a. Coca-Cola, EDEKA, Deichmann, REWE, Ferrero) sowie weit über eine Million Arbeitnehmer und kümmern uns um ihre betriebliche Altersvorsorge. Zu uns gehören etwa 30 Versorgungseinrichtungen, darunter die größte Firmenpensionskasse auf Gegenseitigkeit in Deutschland mit rund 800.000 Mitgliedern.

Wir suchen eine tatkräftige Unterstützung für unseren Vorstand mit dem Blick für das Wesentliche. Für die gute Sache brauchen wir dein Engagement und strukturiertes Vorgehen bei der eigenverantwortlichen Koordination der Regulatorik sowie Unterstützung von Change-Prozessen.

Mit deinen organisatorischen Fähigkeiten und dem verantwortungsbewussten Zusammentragen relevanter Informationen, gestaltest du effiziente Kommunikationswege und prägst maßgeblich die aufkommenden Auflagen und deren Deadlines.

Wir suchen unbefristet und in Vollzeit einen erfahrenen Manager / Referent (m/w/d) Regulatorik und Governance

Deine Aufgaben

  1. Eigenverantwortliche Bearbeitung von regulatorischen Themen und Fragestellungen
  2. Zentrale Schnittstellenfunktion zur Koordination und Nachverfolgung von Anfragen innerhalb der Unternehmensgruppe
  3. Unterstützung des Vorstands bei strategischen, organisatorischen und operativen Entscheidungen
  4. Korrespondenz mit der BaFin, Gerichten und Notaren
  5. Koordination von BaFin-Prüfungen, Jahresabschlussprüfungen und Prüfungen der internen Revision
  6. Vor- und Nachbereiten von Sitzungen des Aufsichtsrats, Vorstands sowie weiterer Gremien
  7. Eigenständiges Mitarbeiten und Leiten von Projekten
  8. Fachliches und organisatorisches Begleiten von Transformationsprozessen

Dein Profil

  1. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen der Wirtschaftswissenschaften oder Jura
  2. Fundierte Kenntnisse der Governance-Strukturen in Versicherungsunternehmen oder Banken sowie deren regulatorische Anforderungen
  3. Gutes Verständnis des Marktes im Bereich Altersvorsorgeprodukte / betriebliche Altersversorgung und seiner Dynamiken wünschenswert
  4. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  5. Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
  6. Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und selbstsicheres Auftreten
  7. Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie eigenständige Arbeitsweise

Das bieten wir

  1. Langfristig angelegte Beschäftigung in einem sehr sicheren und wirtschaftlich starken Unternehmen
  2. Top-Onboarding mit persönlicher Begleitung und strukturierter Einarbeitung
  3. Attraktives Vergütungspaket einschließlich herausragender Altersvorsorge, zahlreicher Vergünstigungen wie Zuschuss zum HVV-JobTicket, Corporate Benefits (Mitarbeiter-Shopping-Portal), Bikeleasing, Kooperation mit FitnessFirst sowie weitere Sport- und Gesundheitsangebote
  4. Motivierendes Umfeld und selbstständige Teamorganisation
  5. Viel Raum für Entwicklung und Weiterbildung
  6. Kurze Entscheidungswege
  7. Flexibles Arbeitszeitmodell sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  8. Topmoderne Arbeitsumgebung in der Hamburger HafenCity

Jetzt bewerben

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Weitere Informationen erhältst du von Julia Kahl unter .

Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsformular und gib deine Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an.

Mehr über unser Unternehmen findest du auf der Karriereseite .

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Manager / Referent (m/w/d) Regulatorik und Governance Arbeitgeber: Hamburger Pensionsverwaltung eG

Als moderner Social-Profit-Dienstleister bieten wir Ihnen nicht nur eine langfristige und sichere Anstellung, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld in der topmodernen Hamburger HafenCity. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket inklusive herausragender Altersvorsorge sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das für die gute Sache arbeitet und einen echten Unterschied macht.
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Kontaktperson:

Hamburger Pensionsverwaltung eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager / Referent (m/w/d) Regulatorik und Governance

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die regulatorischen Anforderungen in der Versicherungsbranche. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Expertise zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Governance und Regulatorik. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position einbringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination von regulatorischen Themen und Change-Prozessen zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Korrespondenz mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du klar und professionell kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager / Referent (m/w/d) Regulatorik und Governance

Regulatorische Kenntnisse
Kenntnisse der Governance-Strukturen
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Projektmanagement
Erfahrung in der Koordination von Prüfungen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung
Organisatorische Fähigkeiten
Ergebnis- und Lösungsorientierung
Fähigkeit zur Unterstützung von Change-Prozessen
Professionelles Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die genossenschaftliche Idee und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Regulatorik und Governance. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich bearbeitet hast.

Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und strukturiere deine Gedanken logisch, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit im Bewerbungsformular anzugeben. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter, um eine fundierte Angabe zu machen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Pensionsverwaltung eG vorbereitest

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Themen und Anforderungen in der Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Governance-Strukturen in Versicherungsunternehmen oder Banken verstehst und wie diese die betriebliche Altersvorsorge beeinflussen.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Erwarte Fragen zu strategischen und organisatorischen Entscheidungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytische und strategische Denkweise unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Rolle eine zentrale Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das motivierende Umfeld und die Entwicklungsmöglichkeiten eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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