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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unseren Vorstand im Gremienmanagement und der Pensionskassensteuerung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein moderner Social-Profit-Dienstleister mit über 4.000 Mitgliedsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Kommunikationswege und trage zur betrieblichen Altersvorsorge bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisatorische Fähigkeiten und Engagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der größten Firmenpensionskasse auf Gegenseitigkeit in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für die gute Sache heißt bei uns: Wir für Andere. Unsere genossenschaftliche Idee macht uns zu einem modernen Social-Profit-Dienstleister. Mit rund 200 Beschäftigten arbeiten wir für unsere rund 4.000 Mitgliedsunternehmen (u.a. Coca-Cola, EDEKA, Deichmann, REWE, Ferrero) sowie weit über eine Million Arbeitnehmer und kümmern uns um ihre betriebliche Altersvorsorge. Zu uns gehören etwa 30 Versorgungseinrichtungen, darunter die größte Firmenpensionskasse auf Gegenseitigkeit in Deutschland mit rund 800.000 Mitgliedern.
Wir suchen eine tatkräftige Unterstützung für unseren Vorstand mit dem Blick für das Wesentliche. Für die gute Sache brauchen wir dein Engagement in den Bereichen Gremienmanagement, Pensionskassensteuerung und Governance.
Mit deinen organisatorischen Fähigkeiten und dem verantwortungsbewussten Zusammentragen relevanter Informationen, gestaltest du effiziente Kommunikationswege und hältst alle Fäden zusammen.
Wir suchen unbefristet und in Vollzeit einen erfahrenen
Mitarbeiter m/w/d in der Gremienbetreuung
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Gremienbetreuung Arbeitgeber: Hamburger Pensionsverwaltung eG
Kontaktperson:
Hamburger Pensionsverwaltung eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Gremienbetreuung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die genossenschaftliche Idee und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission verstehst und bereit bist, dich für die gute Sache einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kommunikationswege optimiert oder Gremien erfolgreich betreut hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Pensionskassensteuerung und Governance zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Gremienbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine genossenschaftliche Idee. Verstehe die Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Gremienmanagement hervorheben. Betone relevante Projekte oder Tätigkeiten, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die gute Sache arbeiten möchtest und wie du zur effizienten Kommunikation und zum Gremienmanagement beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil und die Sprache professionell und ansprechend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Pensionsverwaltung eG vorbereitest
✨Verstehe die genossenschaftliche Idee
Informiere dich über die genossenschaftlichen Prinzipien und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialem Engagement verstehst und bereit bist, für die gute Sache zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Gremienmanagement vor
Mach dich mit den Grundlagen des Gremienmanagements vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Governance zeigen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da effiziente Kommunikationswege wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Informationen erfolgreich zusammengetragen und kommuniziert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, alle Fäden zusammenzuhalten.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Motivation und dein Engagement für die Aufgaben, die du übernehmen würdest. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit haben.
