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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Abrechnung und Auszahlung von Betriebsrenten.
- Arbeitgeber: Ein moderner Social-Profit-Dienstleister mit über 4.000 Mitgliedsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Fitnessangebote und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die betriebliche Altersvorsorge aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personal- oder Rentenabrechnung.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, strukturierte Einarbeitung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Für die gute Sache heißt bei uns: Wir für Andere. Unsere genossenschaftliche Idee macht uns zu einem modernen Social-Profit-Dienstleister. Mit rund 200 Beschäftigten arbeiten wir für unsere rund 4.000 Mitgliedsunternehmen (u.a. Coca-Cola, EDEKA, Deichmann, REWE, Ferrero) sowie weit über eine Million Arbeitnehmer und kümmern uns um ihre betriebliche Altersvorsorge. Zu uns gehören etwa 30 Versorgungseinrichtungen, darunter die größte Firmenpensionskasse auf Gegenseitigkeit in Deutschland mit rund 800.000 Mitgliedern. Mit unserem achtköpfigen Team stellen wir sicher, dass unsere Mitglieder ihre Renten korrekt und pünktlich erhalten. Wir suchen einen organisierten Teamplayer mit einem Gespür für Zahlen. Wichtig sind uns vor allem deine persönlichen Eigenschaften – in der betrieblichen Altersvorsorge machen wir dich fit! Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Verstärke unser Team in der Rentenabrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Abrechnung und Auszahlung von Betriebsrenten und Kapitalisierungsansprüchen
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen
- Datentransfer mit Finanzämtern und Krankenkassen
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Geschäftsprozessen
- Integration neuer Mandate
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung (Bank, Industrie, Sozialversicherung oder vergleichbar)
- Berufserfahrung im Bereich der Personal- oder Rentenabrechnung
- Spaß an der Optimierung von Abläufen und Prozessen
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS-Office
Das bieten wir:
- Langfristig angelegte Beschäftigung in einem sehr sicheren und wirtschaftlich starken Unternehmen
- Top-Onboarding mit persönlicher Begleitung und strukturierter Einarbeitung in die betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich herausragender Altersvorsorge, zahlreicher Vergünstigungen wie Zuschuss zum HVV-JobTicket, Corporate Benefits (Mitarbeiter-Shopping-Portal), Bikeleasing, Kooperation mit Fitness First sowie weitere Sport- und Gesundheitsangebote
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
- Viel Raum für Entwicklung und Weiterbildung
- Topmoderne Arbeitsumgebung in der Hamburger HafenCity
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Jetzt bewerben!
Weitere Informationen erhältst du von Julia Kahl unter (emailprotected). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsformular und gib deine Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an. Mehr über unser Unternehmen findest du auf der Karriereseite.
Payroll Specialist (m / w / d) Entgeltabrechnung Betriebsrente Arbeitgeber: Hamburger Pensionsverwaltung eG
Kontaktperson:
Hamburger Pensionsverwaltung eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m / w / d) Entgeltabrechnung Betriebsrente
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Payroll Specialists. Verstehe die Abläufe in der Entgeltabrechnung und die Bedeutung der betrieblichen Altersvorsorge, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Herausforderungen im Bereich der Entgeltabrechnung zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Arbeitsabläufen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsstärke. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, da dies in der Rolle als Payroll Specialist entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m / w / d) Entgeltabrechnung Betriebsrente
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Payroll Specialist zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Personal- oder Rentenabrechnung sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und deine Freude an der Optimierung von Prozessen hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Webseite, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, vollständig und korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Pensionsverwaltung eG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job auch die Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen umfasst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Der Arbeitgeber sucht einen organisierten Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Arbeitsabläufen beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der genossenschaftlichen Idee und den Werten des Unternehmens. Informiere dich über ihre Mitgliedsunternehmen und deren Bedeutung für die betriebliche Altersvorsorge, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
