Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Sozialer Dienstleister mit über 200 Mitarbeitern und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Java-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die gute Sache heißt bei uns: Wir für Andere. Unsere genossenschaftliche Idee macht uns zu einem modernen Social-Profit-Dienstleister. Mit über 200 Beschäftigten arbeiten wir für unsere rund 4.000 Mitgliedsunternehmen sowie weit über eine Million Arbeitnehmer und kümmern uns um ihre betriebliche Altersvorsorge. Zu uns gehören etwa 30 Versorgungseinrichtungen, darunter die größte Firmenpensionskasse auf Gegenseitigkeit in Deutschland mit rund 800.000 Mitgliedern.
In den Händen unseres Teams liegen die Entwicklung eigener Softwarelösungen, Web-Anwendungen und digitaler Services. Wir arbeiten mit einem modernen, kontinuierlich weiterentwickelten Technologie-Stack und setzen auf agile Methoden in Scrum-Teams. Die enge Abstimmung mit dem Product Owner und den Fachteams aus unserem Haus gehört für uns zum Alltag.
Wir suchen einen leidenschaftlichen Entwickler mit einem Herz für moderne Softwareentwicklung. Für die gute Sache brauchen wir deine Affinität für moderne Technologien, Geschäftsprozesse und Java. Gemeinsam entwickeln wir unsere Systeme kontinuierlich weiter, modernisieren bestehende Lösungen und bauen neue Komponenten auf. Dafür erwarten wir Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Entwurfsmuster, Clean Code, Microservices und der sinnvolle Einsatz von Künstlicher Intelligenz sind bei uns keine Schlagwörter, sondern gelebte Praxis.
Bei Interesse an nachhaltiger Softwareentwicklung bewirb dich bei uns als Softwareentwickler (m/w/d).
- Entwicklung einer modernen internen Verwaltungsplattform
- Erarbeitung und Umsetzung von fachlichen sowie technischen Konzepten
- Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Aufnahme von Geschäftsprozessen und Umsetzung in Camunda
- Empowerment unserer Teams durch interne Schulungen und zielgerichtete, verständliche Dokumentation
Qualifikationen:
- (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik mit gutem Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java)
- Fähigkeit und Bereitschaft sich in komplexe Fachgebiete einzuarbeiten
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
- Sicher und zukunftsfähig: Langfristige Beschäftigung bei einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen in einer wachsenden Branche
- Top Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz mitten in der Hamburger HafenCity
- Fair & attraktiv: attraktives Vergütungspaket + hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Mobil & flexibel: Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) — für optimale Work-Life-Balance
- Gemeinschaft & Kultur: Kollegiale Atmosphäre, agiles Arbeiten und ein Team, das zusammenhält und gemeinsame Ziele verfolgt
- Familienfreundlich & unterstützend: Gratis Beratungsangebote durch den pme Familienservice — für Vereinbarkeit von Beruf und Familie und mentale Gesundheit
- Gesund & fit: Kooperation mit FitnessFirst, EGYM Wellpass, Bike-Leasing und weitere Gesundheits- sowie Sportangebote
- Vorteile & Vergünstigungen: Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Corporate Benefits (Mitarbeiter-Shoppingportal), Mitarbeiterrabatte und mehr
- Weiterkommen & wachsen: Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburger Pensionsverwaltung eG
Als moderner Social-Profit-Dienstleister bieten wir als Arbeitgeber nicht nur ein sicheres und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld in der Hamburger HafenCity, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket sowie hervorragende betriebliche Altersvorsorge. Unsere kollegiale Atmosphäre und agilen Arbeitsmethoden fördern die Zusammenarbeit und den Austausch im Team, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle eine optimale Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns hast du die Chance, an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten und dabei einen echten Beitrag für unsere Mitgliedsunternehmen und deren Mitarbeiter zu leisten.
Kontaktdaten:
Hamburger Pensionsverwaltung eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hamburger Pensionsverwaltung eG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hamburger Pensionsverwaltung eG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hamburger Pensionsverwaltung eG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Pensionsverwaltung eG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
