HR Specialist Employer Branding & PR (m/w/d)

Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Rohpapieren und Gipskarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. Mit 2.800 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in 5 Ländern produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa.

Für den Standort Spremberg suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams zum nächstmöglichen Termin einen HR Specialist Employer Branding / Personalmarketing / PR (m/w/d).

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Organisation, Durchführung und Evaluation von standort- und divisionsübergreifenden Personalmarketingmaßnahmen mit mitarbeitergewinnenden und -bindenden Elementen zur Steigerung externer und interner Arbeitgeberattraktivität (Messeauftritte, Werbekampagnen, Events)
• Auswahl und Verwaltung von nachhaltigem Werbematerial
• Organisation und Koordination der jährlichen Sponsoring-Aktivitäten inkl. der Kommunikation mit Gesponserten
• Erstellung von Pressemitteilungen und Anzeigen, Kommunikation mit Pressevertretern
• Organisation der jährlichen Jubilarfeier und Unterstützung bei der Organisation weiterer Imageveranstaltungen
• Aufbau und Pflege der Karriere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube etc.) inkl. Content-Erstellung, Monitoring und Reporting
• Leitung des Redaktions-Teams der Mitarbeiterzeitschrift und Verfassen von Beiträgen
• Trendscout: Übernahme gezielter Recherchetätigkeiten zu diversen Themen und Trends sowie Wettbewerbsbeobachtung inkl. Benchmarking
• Budgetplanung und Kosten-Controlling für den Bereich Personalmarketing
• Teilnahme an Projekten der Prinzhorn-Gruppe bzw. Koordination der Teilprojekte

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und der Öffentlichkeitsarbeit
• Sehr gute Sprach- und Schreibkompetenz (Texten)
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (B2 Level)
• Hohe technologische Affinität (v.a. Onlinemedien, Social Media) sowie routinierter Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in der Anwendung von Grafik-Design-Systemen (Canva) wünschenswert
• Hohe Servicementalität, strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
• Fähigkeit, Prozesse optimal zu strukturieren, kontinuierlich zu verbessern und Prioritäten zu setzen
• Kommunikationsstärke, hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Überzeugungsstärke
• Eine proaktive, selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN

• Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr, 38 Std./Woche
• Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2 Tage/Woche)
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
• Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
• Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
• Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen

Interessiert? Dann bewerben Sie sich. Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung.