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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Hamburger Sport-Verein e.V. mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenhandy, Mitarbeiter-Laptop und wertvolle Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vereins und setze innovative Bauprojekte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar und Erfahrung in Infrastrukturprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung im Bereich Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Infrastrukturprojekte in Vollzeit (40 Stunden). In der Rolle als Leitung Infrastrukturprojekte verantwortest du die strategische Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung aller Bau‑ und Infrastrukturmaßnahmen des Hamburger Sport‑Verein e.V. Du führst die aktuell zwei Projektstellen, koordinierst interne und externe Stakeholder und übernimmst das Budget‑ und Termincontrolling. Zudem stellst du die Einhaltung sämtlicher Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Rechtsstandards sicher.
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten des HSV e.V.
- Fachliche Führung der Projektmitarbeitenden sowie Steuerung externer Dienstleister, Planer und Baufirmen
- Erstellung von Projektstrategien, Bauzeiten‑, Budget‑ und Ressourcenplänen
- Sicherstellung von Behördenabstimmungen, Genehmigungsprozessen und technischen Standards
- Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Risiken sowie regelmäßiges Reporting
- Einhaltung von Arbeitssicherheits‑, Umwelt‑ und Rechtsvorgaben
- Kontinuierliche Optimierung aller Prozesse im Projekt‑ und Baumanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in Infrastruktur‑ oder Bauprojekten, idealerweise im Umfeld öffentlicher oder vereinsbezogener Liegenschaften. Erfahrung im Umgang mit Behördlichen Genehmigungs‑ und Fördermittelverfahren. Stark ausgeprägtes Kosten‑, Termin‑ und Qualitätsbewusstsein. Führungsstärke und Erfahrung in der Leitung von Teams. Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit und eine strukturierte, strategische Arbeitsweise.
Bei Firmenevents und Veranstaltungen kannst du gemeinsam feiern und netzwerken. Dein Firmenhandy und Mitarbeiter-Laptop ermöglichen dir flexibles Arbeiten überall. Gestalte deinen Tag mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office ganz individuell. Mit Fitnessangeboten und Sportaktivitäten bleibst du fit und gesund. Du nutzt das Firmenticket, um bequem zur Arbeit zu kommen. Freue dich über wertvolle Mitarbeiterrabatte und zusätzliches Weihnachtsgeld. Deine Karriere wächst mit spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten stetig weiter.
Leitung (m/w/d) Infrastrukturprojekte Arbeitgeber: Hamburger Sport-Verein e.V.
Kontaktperson:
Hamburger Sport-Verein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Infrastrukturprojekte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach neuen Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Infrastrukturprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung der Infrastrukturprojekte bist. Lass deine Leidenschaft für Bau- und Infrastrukturprojekte durchscheinen!
Sei strukturiert: Genauso wie bei einem Projekt ist auch deine Bewerbung wichtig strukturiert. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du die nötige Erfahrung und die Fähigkeiten hast, um unsere Projekte erfolgreich zu leiten.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und den Projekten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Sport-Verein e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Infrastrukturprojekte vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Budget- und Termincontrolling erfolgreich umgesetzt hast oder wie du mit Stakeholdern kommuniziert hast. Solche Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem Führungsstil und deiner Problemlösungskompetenz.