Referent*in IT und Digitalisierung (m/w/d)

Referent*in IT und Digitalisierung (m/w/d)

Hamburg Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Digitalisierung voranbringen und innovative IT-Lösungen entwickeln.
  • Unternehmen: Ältester Sportverein der Welt mit modernem Ansatz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Verkehr und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Offenes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines großen Sportvereins aktiv mit.
  • Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und erste Erfahrung mit Microsoft 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Referent*in IT und Digitalisierung (m/w/d)

Die HT 16 sucht einen Tech-Nerd mit Teamgeist als Referent*in IT und Digitalisierung (m/w/d) 20 Std./Woche.

Du liebst Technik, denkst digital und hast Lust, die Zukunft eines der größten Sportvereine der Region aktiv mitzugestalten?

Du kannst mit Servern, Software und Schnittstellen genauso gut umgehen wie mit Menschen?

Dann suchen wir genau dich!

Bei uns bist du nicht einfach für IT zuständig – du treibst die digitale Entwicklung unseres Vereins aktiv voran.

Die Hamburger Turnerschaft von 1816 r.

V ist der älteste Sportverein der Welt.

Wir modernisieren uns stetig.

Mit mehr als 5.500 Mitgliedern gehören wir zu den größten Sportanbietern in Hamburg.

In unserem modernen Sportzentrum bieten wir allen ein sportliches Zuhause mit einer Vielfalt an Möglichkeiten.

Das erwartet dich

  • Digitalisierung voranbringen
  • Digitale Lösungen erkennen, entwickeln und umsetzen
  • Projekte von der Idee bis zur Einführung begleiten
  • Prozesse modernisieren und automatisieren
  • IT-Infrastruktur gestalten
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
  • Administration von Microsoft 365, Netzwerken und Telefonie
  • Benutzer- und Systemverwaltung
  • Systeme miteinander verbinden
  • Betreuung von Softwarelösungen und Schnittstellen
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Anwendungen
  • Menschen unterstützen
  • First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden
  • Schulungen und Hilfestellung im Arbeitsalltag
  • Ansprechpartner*in für digitale Themen
  • Sicherheit im Blick behalten
  • IT-Sicherheit und Datenschutz mitgestalten
  • Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Weitere spannende Themen
  • Betreuung unserer Website und digitaler Plattformen
  • Unterstützung innovativer Technologien im Gebäudemanagement
  • Mitwirkung bei Budget- und Investitionsplanung

Das bringst du mit

  • Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung mit: Microsoft 365, Windows-Systemen, Netzwerken IT-Support

Du bist

  • neugierig auf neue Technologien
  • lösungsorientiert und pragmatisch
  • kommunikativ und serviceorientiert
  • selbstständig und gut organisiert
  • jemand, der Dinge anpackt statt nur darüber zu reden

Bonuspunkte gibt’s für

  • Erfahrung im Vereins- oder Sportumfeld
  • Kenntnisse im Webseiten-Backend
  • Erfahrungen mit Schnittstellen, Automatisierungen oder Cloud-Lösungen

Das bieten wir

  • Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
  • Arbeiten mitten im Sport
  • Ein offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Sportangebote und Vergünstigungen im Vereinsbetrieb
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • #J-18808-Ljbffr

Referent*in IT und Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburger Sportbund e.V.

Der Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Kiel bietet, sondern auch eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub. In einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitenden haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung einzubringen und sich durch die Unterstützung bei der Optimierung digitaler Prozesse sowie durch betriebliche Altersversorgung weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Hamburger Sportbund e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in IT und Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Tech-Meetups

Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!

Engagiere dich in Online-Communities

Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!

Nutze Universitätsnetzwerke

Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Hamburger Sportbund e.V. an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in IT und Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Kenntnisse
Microsoft 365
Windows-Systeme
Netzwerkadministration
IT-Support
Prozessoptimierung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Hamburger Sportbund e.V. zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.

Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.

Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Sportbund e.V. vorbereitet

Technische Kenntnisse im Fokus

In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.

Praktische Beispiele einbringen

Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.

Motivation und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Hamburger Sportbund e.V. herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.