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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bewegungsstunden für Kinder von 3-5 Jahren und sorge für jede Menge Spaß!
- Arbeitgeber: Werde Teil des VfL 93, einem engagierten Sportverein in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten jeden Donnerstag und die Möglichkeit zur Hospitation im Januar 2025.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit der Kleinsten und fördere ihre motorischen Fähigkeiten in einer tollen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Motivation und Erfahrung im Umgang mit Kindern sind wichtig.
- Andere Informationen: Komm vorbei oder kontaktiere uns direkt bei Fragen – wir freuen uns auf dich!
Übungsleitung (m/w/d) für Kids in Action 3-5 Jahre
Der VfL 93 sucht eine Übungsleitung (m/w/d) für Kids in Action 3–5 Jahre immer donnerstags von 16:30 bis 18:30 Uhr im Poßmoorweg 22, Halle im Schulgebäude 2.OG, ab 30. Januar 2025 / Hospitation im Januar 2025 möglich.
Wir suchen eine freundliche, motivierte und professionelle Übungsleitung. Hier können Kinder im Alter von 3 bis 5 Jahren sich austoben und jede Menge Spaß haben. Kids in Action bietet ein vielfältiges Bewegungsangebot für Mädchen und Jungen: klettern, hangeln, balancieren – auf Bänken, Kästen, Barren, mit Bällen und Reifen. So wird es bei uns nie langweilig! Wenn du Lust hast, mit unseren jüngeren Mitgliedern zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bei offenen Fragen und Interesse, komm einfach vorbei oder rufe uns an bzw. sende uns eine Mail.
VfL 93 Hamburg e.V.
Barmbeker Straße 62
22303 Hamburg
Telefon 040 279 83 77
#J-18808-Ljbffr
Übungsleitung (m/w/d) für Kids in Action 3-5 Jahre Arbeitgeber: Hamburger Sportbund e.V.
Kontaktperson:
Hamburger Sportbund e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Übungsleitung (m/w/d) für Kids in Action 3-5 Jahre
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Wenn du beim Vorstellungsgespräch oder in der Hospitation zeigst, wie viel Spaß du daran hast, mit den Kleinen zu arbeiten, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Bewegungsangebote zu präsentieren. Überlege dir ein paar Spiele oder Aktivitäten, die du mit den Kindern durchführen könntest, um deine Initiative und Kreativität zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern im Alter von 3 bis 5 Jahren. Zeige, dass du die Entwicklungsstufen und Interessen dieser Altersgruppe verstehst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit zur Hospitation im Januar 2025, um einen ersten Eindruck vom Team und den Kindern zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich direkt vorzustellen und Fragen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Übungsleitung (m/w/d) für Kids in Action 3-5 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den VfL 93: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über den VfL 93 und das Programm 'Kids in Action'. Verstehe die Werte und Ziele des Vereins, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Umgang mit Kindern hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Positionen – zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringst.
Persönliche Note: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Übungsleitung besonders Spaß macht. Das zeigt deine Begeisterung und Motivation.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Sportbund e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit unterstreichen, eine positive und motivierende Umgebung für die Kleinen zu schaffen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Aktivitäten oder Übungen, die du mit den Kindern durchführen würdest. Überlege dir kreative Ideen, die sowohl Spaß machen als auch die motorischen Fähigkeiten der Kinder fördern.
✨Sei freundlich und professionell
Da die Stelle eine freundliche und professionelle Übungsleitung erfordert, achte darauf, während des gesamten Interviews einen positiven und respektvollen Umgangston zu pflegen. Dein Auftreten sollte Vertrauen und Sicherheit ausstrahlen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Übungsleitern und dem Team. Frage, wie die Kommunikation und der Austausch von Ideen innerhalb des Teams ablaufen, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
