Camp-Leiter/-in (m/w/d) HSV-Fußballschule
Camp-Leiter/-in (m/w/d) HSV-Fußballschule

Camp-Leiter/-in (m/w/d) HSV-Fußballschule

Befristet 1500 - 2100 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hamburger SV

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Fußballtrainings für Kinder und organisiere spannende Camps.
  • Arbeitgeber: HSV Fußballschule, Teil eines traditionsreichen Fußballvereins.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe die Aufregung des Fußballs und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinder begeistert und ihre Fußballfähigkeiten fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Trainererfahrung im Kinderbereich und DFB C-Lizenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Norddeutschland zu reisen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2100 € pro Monat.

Die HSV Fußball AG & Co. KGaA sucht Unterstützung für die Fußballschulen-Saison 2026! Zur Ergänzung unseres qualifizierten Trainer/-innen-Teams unserer Fußballschule suchen wir im Zeitraum von März bis Oktober 2026 (insbesondere in den Sommermonaten Juli & August) erfahrene Camp-Leiter/-innen (m/w/d) auf Aushilfsbasis für unsere HSV-Fußballcamps in Norddeutschland.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung & Leitung von Trainingseinheiten für Kinder im Alter von sieben bis 13 Jahren
  • Organisation und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Trainingscamps
  • Leitung des Trainer/-innen-Teams
  • Professionelles Auftreten gegenüber Teilnehmer/-innen der HSV-Fußballschule, Eltern sowie Vertreter/-innen von Vereinen

Wir würden dich gerne kennenlernen, wenn du:

  • langjährige Erfahrung als Trainer/-in im Kinder- und Jugendbereich hast oder mindestens im Besitz der C-Lizenz des DFB bist,
  • bereits Erfahrung als Trainer/-in in einer Fußballschule gesammelt hast, optimalerweise als hauptverantwortlicher Trainer/-in,
  • ein Organisationstalent bist,
  • ein/-e Teamplayer/-in, flexibel und äußerst zuverlässig bist,
  • Empathie sowie Spaß am und im Umgang mit Kindern hast und
  • innerhalb Norddeutschlands (Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen) Reisebereitschaft zeigst.

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bitte gib hierbei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Camp-Leiter/-in (m/w/d) HSV-Fußballschule Arbeitgeber: Hamburger SV

Die HSV Fußball AG & Co. KGaA bietet dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und traditionsreichen Teams zu werden, das hinter einem der größten Fußballvereine Deutschlands steht. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Entwicklung und einer positiven Arbeitsatmosphäre, fördert der HSV nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Arbeite in einem inspirierenden Umfeld im Volksparkstadion, wo du deine Leidenschaft für den Fußball mit der Freude am Umgang mit Kindern verbinden kannst.
Hamburger SV

Kontaktperson:

Hamburger SV HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Camp-Leiter/-in (m/w/d) HSV-Fußballschule

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Camp-Leiter/-in Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Camps oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Trainern, die vielleicht schon beim HSV gearbeitet haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Trainer/-in im Kinder- und Jugendbereich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Trainingseinheiten organisiert und geleitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, damit wir wissen, wann du starten kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Camp-Leiter/-in (m/w/d) HSV-Fußballschule

Erfahrung als Trainer/-in im Kinder- und Jugendbereich
C-Lizenz des DFB
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Empathie im Umgang mit Kindern
Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands
Leitung von Trainingseinheiten
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zur Leitung eines Trainer/-innen-Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für den Fußball.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Erfahrungen hervorheben!: Betone deine relevanten Erfahrungen als Trainer/-in, besonders im Kinder- und Jugendbereich. Wenn du bereits in einer Fußballschule gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort erreicht hast und wie du das Team unterstützt hast.

Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger SV vorbereitest

Mach dich mit der HSV-Fußballschule vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie der HSV-Fußballschule. Zeige im Interview, dass du die Mission des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Trainererfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Problem gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Organisationstalente

Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Trainingscamps zu sprechen. Erkläre, wie du den reibungslosen Ablauf sicherstellst und welche Methoden du dafür nutzt.

Sei empathisch und teamorientiert

Betone deine Fähigkeit, mit Kindern und Eltern umzugehen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie wichtig dir der Zusammenhalt im Trainerteam ist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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