Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Partnership Management und entwickle starke Partnerschaften für den HSV.
- Unternehmen: HSV Fußball AG, der größte Club in Hamburg mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Vollzeitstelle, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, im Sportbusiness zu wachsen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines traditionsreichen Clubs und forme seine Vermarktung aktiv mit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HSV und entwickle bedeutende Partnerschaften.
- Qualifikationen: Studium im Sportmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die HSV Fußball AG & Co. KGaA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter/-in (m/w/d) Partnership Management in Vollzeit. In dieser Rolle verantwortest du die strategische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Partnerportfolios. Du sorgst dafür, dass aus Sponsoringpaketen echte Partnerschaften werden, aus Rechten konkrete Wirkung entsteht und aus guten Beziehungen langfristiges Wachstum.
Deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Partnership Management
- Strategische Betreuung und Entwicklung bestehender HSV-Partner
- Steuerung von Verlängerungs-, Upselling- und Aktivierungspotenzialen
- Begleitung ausgewählter Neuakquise-Gespräche gemeinsam mit Vertrieb und SPORTFIVE
- Weiterentwicklung der Partnerpyramide sowie der Rechte-, Paket- und Angebotslogik gemeinsam mit SPORTFIVE
- Entwicklung von Aktivierungsideen, Kampagnenansätzen und Partner-Storylines
- Schnittstellensteuerung zu Vertrieb, Kommunikation, Hospitality, Frauenfußball, Merchandising und weiteren internen Bereichen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting, Partnerzufriedenheit, Wirkungsnachweisen und Prozessen im Partnership Management
- Repräsentation des HSV gegenüber Partnern, Unternehmen und relevanten Netzwerken in Hamburg und der Region
Wir würden dich gerne kennenlernen, wenn du:
- ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Sportmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
- mehrjährige Erfahrung im Sponsoring, Partnership Management, Account Management, Sportbusiness oder in vergleichbaren B2B-Partnerschaften gesammelt hast
- bereits Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams mitbringst
- ein sehr gutes Verständnis für Sponsoring, Markenaktivierung, Rechtepakete, Partnersteuerung und B2B-Kundenbeziehungen hast
- kommerziell denkst, gern Verantwortung übernimmst und Freude daran hast, Partnerbeziehungen weiterzuentwickeln und wirtschaftliche Potenziale zu heben
- überzeugend auftrittst, gerne netzwerkst und auch in Akquise- oder Verlängerungsgesprächen souverän agierst
- strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert arbeitest und komplexe Schnittstellen gut steuern kannst
- Lust hast, den HSV nach außen zu repräsentieren und die Vermarktung des Clubs in einer neuen Entwicklungsphase aktiv mitzugestalten
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bitte gib hierbei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.
Moin und ein herzliches Willkommen beim HSV! Bei uns hast du die Gelegenheit, als Team hinter dem Team eines sturmerprobten Fußball-Bundesligisten zu arbeiten. Der HSV ist als größter Club in Hamburg ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor und das sportliche Aushängeschild dieser Stadt. Dabei bauen wir auf ein starkes, traditionsreiches Fundament: unsere Raute, unser Volksparkstadion, auf mehr als 140.000 Mitglieder und drei Millionen Fans, die Stadt Hamburg und alle, die sie im Herzen tragen. Wir setzen auf Zusammenhalt. Gemäß unserer Werte machen wir es uns zur Aufgabe, unsere Leistungsträgerinnen und Leistungsträger auf und neben dem Platz zu identifizieren, ihnen Vertrauen zu schenken und sie individuell und systematisch weiterzuentwickeln. Dabei suchen wir Talente, die sich positiv entwickeln und immer gewinnen wollen, in jeder Disziplin, für den HSV. Die jederzeit „volle Kraft voraus“ gehen, in guten wie in schlechten Zeiten. Die sich persönlich nie wichtiger nehmen als unser Team und den HSV. Gemeinsam mit unserem Team hast du die Chance, deine beruflichen Segel neu zu setzen. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Leiter/-in (m/w/d) Partnership Management Arbeitgeber: Hamburger SV
Die HSV Fußball AG & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und traditionsreichen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördern wir deine Karriere im Bereich Partnership Management und bieten dir die Chance, aktiv an der Vermarktung eines der größten Fußballclubs Deutschlands mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur in Hamburg ermöglicht es dir, wertvolle Netzwerke aufzubauen und deine Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in (m/w/d) Partnership Management erhalten könnten
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Hamburger SV
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Hamburger SV zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Hamburger SV verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in (m/w/d) Partnership Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Hamburger SV solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Hamburger SV passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger SV vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Hamburger SV wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Hamburger SV in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Hamburger SV zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
