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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die Social-Media-Präsenz des HSV mit kreativen Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Fußballclubs in Hamburg mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke HSV und erreiche Millionen von Fans weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im Sportbereich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines traditionsreichen Clubs und entwickle deine Karriere im Fußball.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Die HSV Fußball AG & Co. KGaA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Social Media (mit mehrjähriger Berufserfahrung) in Vollzeit.
In dieser Rolle verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Social-Media-Präsenz des HSV. Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass unsere Kanäle die Marke HSV optimal darstellen, die Community binden und neue Zielgruppen erschließen. Dabei übersetzt du Trends, KPIs und Benchmarks in konkrete Maßnahmen und stellst sicher, dass Kreativität und Reichweite in ein klares strategisches Gesamtbild eingebettet sind. Neben der Steuerung von Content-Formaten und Kampagnen bist du zudem zentrale Ansprechperson für Sponsorenintegrationen und die Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie im Einklang mit den Zielen des HSV (Reichweite, Marke, Vermarktung)
- Analyse von KPIs inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie regelmäßiges Benchmarking mit Bundesliga-Clubs und internationalen Best Practices
- Steuerung und Koordination des Social-Media-Teams inkl. Aufgabenpriorisierung und perspektivisch Übernahme von Führungsverantwortung innerhalb des Social-Media-Teams
- Planung, Steuerung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen
- Entwicklung von Leitlinien und Standards (Tonalität, Bildsprache, Content-Playbook) zur Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts
- Eigenständige Content-Produktion (Video-/Fotografie, Schnitt, Text, Grafik) – von der Idee über die Umsetzung bis zum Upload
- Begleitung der Lizenzmannschaft im Trainings- und Spielbetrieb zur Content-Produktion
- Enge Zusammenarbeit mit dem Partnership Management zur Integration und Aktivierung von Partnern auf Social Media inkl. KPI-basiertem Reporting
- Beobachtung von Trends, Plattform-Entwicklungen und Technologien sowie Übersetzung in konkrete Pilotprojekte
- Erstellung von Management-Reportings für Vorstand und Direktion
Wir würden dich gerne kennenlernen, wenn du
- über eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, digitales Marketing o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst,
- mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management – idealerweise im Sport- oder Entertainmentbereich – hast und Erfolge in der Strategieentwicklung, KPI-Steuerung und Kampagnenplanung vorweisen kannst,
- fundierte Kenntnisse in Social-M Media-Analytics- und Reporting-Tools sowie im Umgang mit Microsoft Office sowie Content-Tools (z. B. Adobe Creative Cloud) mitbringst,
- wünschenswerterweise bereits erste Erfahrungen in der Projektleitung oder Teamführung machen konntest und Interesse daran hast, dich perspektivisch in eine Führungsrolle zu entwickeln,
- strategisches Denken mit einer hohen Zahlen- und Analyseaffinität zu deinen Stärken zählst,
- kreativ bist und ein Gespür für Storytelling, Trends und Plattformdynamiken hast,
- ein-/e kommunikationsstarke/-r, verlässliche/-r Teamplayer/-in bist und
- auch abends sowie an Wochenenden am Ball bist und Reisebereitschaft mitbringst.
NEUGIERIG GEWORDEN? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Bitte gib hierbei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.
Moin und ein herzliches Willkommen beim HSV!
Bei uns hast du die Gelegenheit, als Team hinter dem Team eines sturmerprobten Fußball-Bundesligisten zu arbeiten. Der HSV ist als größter Club in Hamburg ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor und das sportliche Aushängeschild dieser Stadt. Dabei bauen wir auf ein starkes, traditionsreiches Fundament: unsere Raute, unser Volksparkstadion, auf mehr als 120.000 Mitglieder und drei Millionen Fans, die Stadt Hamburg und alle, die sie im Herzen tragen. Wir setzen auf Zusammenhalt.
Gemäß unserer Werte machen wir es uns zur Aufgabe, unsere Leistungsträgerinnen und Leistungsträger auf und neben dem Platz zu identifizieren, ihnen Vertrauen zu schenken und sie individuell und systematisch weiterzuentwickeln.
Dabei suchen wir Talente, die sich positiv entwickeln und immer gewinnen wollen, in jeder Disziplin, für den HSV. Die jederzeit „volle Kraft voraus“ gehen, in guten wie in schlechten Zeiten. Die sich persönlich nie wichtiger nehmen als unser Team und den HSV.
Gemeinsam mit unserem Team hast du die Chance, deine beruflichen Segel neu zu setzen. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Homepage:
Impressum:
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in (m/w/d) Social Media (mit mehrjähriger Berufserfahrung) Arbeitgeber: Hamburger SV
Kontaktperson:
Hamburger SV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in (m/w/d) Social Media (mit mehrjähriger Berufserfahrung)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Sport- und Entertainmentbereich. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den HSV, seine Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du ein echter Fan bist und verstehst, wie du zur Marke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in (m/w/d) Social Media (mit mehrjähriger Berufserfahrung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf strahlen zu lassen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Kenne die Marke HSV!: Mach dich mit der Marke HSV vertraut und überlege dir, wie du unsere Social-Media-Präsenz weiterentwickeln kannst. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Zahlen lügen nicht!: Da wir viel Wert auf KPIs legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfolge im Social Media Management nennen. Zeig uns, wie du durch strategisches Denken und Analyse zum Wachstum beigetragen hast – das beeindruckt uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger SV vorbereitest
✨Verstehe die Marke HSV
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des HSV vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du ihre Social-Media-Präsenz strategisch weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung der Reichweite und Markenpräsenz genutzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Social-Media-Inhalte vor, die du für den HSV umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Gespür für Trends und Storytelling.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media Management des HSV und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.