Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie und Kooperationen
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Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie und Kooperationen

Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie und Kooperationen

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Tarifstrategien und manage spannende Projekte im ÖPNV.
  • Arbeitgeber: Die hvv GmbH gestaltet den öffentlichen Nahverkehr in Hamburg für 3,67 Mio. Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und ein kostenloses Deutschland-Ticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den ÖPNV revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebs- oder Verkehrswirtschaft, sicherer Umgang mit MS Office und Teamgeist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und freuen uns besonders über Bewerbungen von unterrepräsentierten Geschlechtern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Nächster Halt: Karriere! Wir suchen Dich! Für drei Bundesländer, acht Kreise, 30 Verkehrsunternehmen und rund 3,67 Mio. Einwohner übernimmt der hvv das Management des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 100 Mitarbeitenden ist die hvv GmbH die Regieorganisation und sorgt für einen leistungsfähigen sowie benutzerfreundlichen ÖPNV. Das Deutschland-Ticket hat die Tarifwelt im hvv revolutioniert! Wir setzen als hvv neue Maßstäbe für unsere Kundinnen und Kunden und entwickeln unser Produkt- und Tarifportfolio kontinuierlich weiter. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für unseren Bereich Tarif & Produktentwicklung eine kommunikationsstarke und zahlenaffine Persönlichkeit (m/w/d), die den hvv mit seinen kontinuierlichen Produktverbesserungen unterstützt.

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung der hvv Bestimmungen rund um Tarife und Sonderangebote sowie Berechnung der finanziellen Auswirkungen tariflicher Maßnahmen
  • Betreuung des Themenfeldes Kooperationsangebote
  • Projektmanagement im Rahmen von Schwerpunktthemen wie u. a. der Weiterentwicklung unserer Kooperationsangebote innerhalb und außerhalb des hvv
  • Abstimmung mit und Koordination von allen relevanten Stakeholdern (Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen, Dienstleistern etc.) sowie Präsentation und Vertretung tariflicher Themen in Gremien und Arbeitskreisen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen Einnahmeaufteilung, Marktkommunikation und Vertrieb

Deine Qualifikation:

  • Abgeschlossenes betriebs- oder verkehrswirtschaftliches Studium o. Ä., idealerweise verbunden mit gutem geografischem Verständnis und ÖPNV-Kenntnissen
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie Erfahrung und keine Berührungsängste in der Anwendung digitaler Produkte
  • Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • Selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Engagement und Eigeninitiative
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte komprimiert und "customized" darzustellen, sowie Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Was wir Dir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
  • Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten
  • Kostenfreies hvv Deutschland-Ticket als Jobticket
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge

So geht's weiter: Nicole Thiel freut sich auf Deine Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, über unser Bewerbungsformular. Hamburger Verkehrsverbund GmbH Frau Nicole Thiel Brooktorkai Hamburg. Die hvv GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir freuen uns auf Dich!

Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie und Kooperationen Arbeitgeber: Hamburger Verkehrsverbund GmbH

Die hvv GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, bis zu 80 % mobil zu arbeiten, sondern auch ein kostenfreies Deutschland-Ticket als Jobticket sowie 30 Urlaubstage gewährt. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen auf eine offene Kommunikation in interdisziplinären Teams. Mit unserem Engagement für Gleichstellung und einer positiven Unternehmenskultur sind wir bestrebt, ein attraktives Arbeitsumfeld in der Metropolregion Hamburg zu schaffen.
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Kontaktperson:

Hamburger Verkehrsverbund GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie und Kooperationen

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Tarifstrategien und Kooperationen im ÖPNV, insbesondere im Bereich Hamburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Sektor verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die besten Praktiken und Trends zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um deine Kontakte zu erweitern und dein Wissen zu vertiefen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, da dies eine Schlüsselqualifikation für die Position ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den ÖPNV und die Verbesserung von Dienstleistungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast, die ähnliche Ziele verfolgt haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie und Kooperationen

Kommunikationsstärke
Zahlenaffinität
Projektmanagement
MS Office 365 (insbesondere PowerPoint und Excel)
Geografisches Verständnis
ÖPNV-Kenntnisse
Selbstständiger Arbeitsstil
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeit
Interdisziplinäre Teamarbeit
Engagement
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Produktmanagerin. Erkläre, warum du dich für den hvv interessierst und was dich an der Tarifstrategie und den Kooperationen reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Produktmanagement, insbesondere in Bezug auf Tarife und Kooperationen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dem hvv zugutekommen können.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass komplexe Sachverhalte einfach und nachvollziehbar dargestellt werden.

Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und lade die Verantwortlichen ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Qualifikationen zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Verkehrsverbund GmbH vorbereitest

Verstehe die Tarifstrategie

Informiere dich gründlich über die aktuellen Tarifstrategien des hvv und deren Auswirkungen auf die Kunden. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen im ÖPNV und die Bedeutung von Tarifen für die Nutzer verstehst.

Bereite Beispiele für Projektmanagement vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Stakeholder erfolgreich koordiniert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu formulieren.

Fragen zur Zusammenarbeit in Teams stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Dies könnte beispielsweise die Art und Weise betreffen, wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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