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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und optimiere Projekte im ÖPNV, insbesondere im Schienenersatzverkehr.
- Arbeitgeber: Werde Teil des hvv-Teams, das den öffentlichen Nahverkehr in Hamburg gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice und ein kostenloses hvv Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zur Verkehrsplanung.
- Andere Informationen: Der Vertrag ist projektbedingt auf 24 Monate befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest eine Schlüsselrolle bei der Koordination und Umsetzung von Projekten im ÖPNV übernehmen? Bist du bereit, komplexe Herausforderungen im Schienenersatzverkehr anzugehen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen für unseren Bereich Schienenverkehr / Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Referenten (m/w/d) für die Erarbeitung eines Konzeptes zur Optimierung der Schienenersatzverkehre. Der Anstellungsvertrag ist projektbedingt zunächst auf 24 Monate befristet.
Deine Aufgaben
- Du analysierst und erstellst Konzepte zur Optimierung von Prozessen bei Ersatzverkehren und leitest Qualitätsstandards ab.
- Du kümmerst dich um das Stakeholdermanagement und koordinierst die beteiligten Akteure wie die Verkehrsunternehmen und Aufgabenträger (bspw. Behörde für Verkehr und Mobilitätswende).
- Du bildest die Schnittstelle zu anderen Teams und Projekten im hvv (z.B. Fahrgastinformation und Baustellenkoordination).
- Die Organisation, Moderation und Leitung von Projektterminen liegen in deiner Hand.
- Du erstellst regelmäßig Berichte und Präsentationen für das Projektteam sowie für weitere interne und externe Stakeholder.
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Bezug zur Verkehrsplanung / ÖPNV bzw. Erfahrungen z.B. bei einem Verkehrsunternehmen sind wünschenswert.
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Strukturierung von Prozessen.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint, und Projektmanagement-Tools.
- Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsstärke sowie Spaß an interdisziplinärem Arbeiten.
- Analytische und konzeptionelle Stärke, sowie die Fähigkeit, umfangreiche Zusammenhänge einfach und verständlich zu vermitteln.
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit.
- Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten.
- Kostenfreies hvv Deutschlandticket als Jobticket.
- 30 Urlaubstage.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
Wie geht’s weiter? Am besten mit deiner Bewerbung! Deine Dokumente kannst du schnell und einfach über unser Bewerbungsformular hochladen. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Referent (m/w/d) hvv Projekt Ersatzverkehre Arbeitgeber: Hamburger Verkehrsverbund GmbH
Kontaktperson:
Hamburger Verkehrsverbund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) hvv Projekt Ersatzverkehre
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Herausforderungen im Schienenersatzverkehr. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Probleme und Lösungen kennst, die für die Optimierung der Prozesse relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem ÖPNV-Bereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Stakeholder koordiniert oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du komplexe Daten und Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um die verschiedenen Akteure im Projektteam zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) hvv Projekt Ersatzverkehre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Referenten im Bereich Schienenverkehr zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Verkehrsplanung hervor.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle Stakeholdermanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.
Präsentation deiner Qualifikationen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Qualifikationen, insbesondere deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und Projektmanagement-Tools, deutlich hervorhebt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Verkehrsverbund GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Referenten im Bereich Schienenverkehr vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Da fundierte Erfahrung im Projektmanagement gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in der Strukturierung von Prozessen und der Koordination von Stakeholdern zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholdermanagement und interdisziplinäres Arbeiten erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
