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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung des Omnikanalvertriebs und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Die Hamburger Volksbank ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit über 115.000 Kunden und 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie EGYM-Wellpass und Jobrad Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte ein modernes Bankenerlebnis und arbeite in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Nutze unsere digitale Lernplattform für persönliche und fachliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.
Dein neuer Job:
- Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Omnikanalvertriebs, das Entwickeln von Marktbearbeitungsstrategien und -konzepten, die Vertriebsplanung und Jahreszielsetzung im Rahmen der verantworteten Produkte und Lösungen sowie das Sortiments-, Produkt-, Preis- und Qualitätsmanagement, einschließlich der nutzenorientierten Gestaltung.
- Du entwickelst Ideen und Ansätze zur Neukundengewinnung und gestaltest Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit den Verbund- und Vertriebspartnern.
- Deine Mitwirkung ist gefragt bei der Optimierung der Vertriebsprozesse, um effiziente Abläufe sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
- Du beobachtest aktiv den Markt, um Trends zu erkennen und Chancen frühzeitig zu nutzen.
- Du unterstützt tatkräftig beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Kundenkanäle Digitales Banking, Digital-persönliches Banking und Persönliches Banking, um unseren Kunden ein modernes und persönliches Bankenerlebnis zu bieten.
Dein Profil:
- Mit einer Bankausbildung oder kaufmännischen Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium, sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Marktbereich, bringst du eine solide Basis mit.
- Dein ausgeprägtes konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen ermöglicht es dir, komplexe Herausforderungen anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Dank deiner hohen digitalen Kompetenz und Fähigkeit zur Selbstorganisation bist du in der Lage, in einer zunehmend digitalen Welt erfolgreich zu agieren.
- Deine Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick helfen dir, deine Ziele zu erreichen und erfolgreich mit verschiedenen Partnern zu interagieren.
- Mit Veränderungs- und Innovationsfähigkeit sowie zielgerichteter Initiative bist du bereit, neue Wege zu gehen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Wir bieten dir:
- 13 Gehälter + VL
- 30 Urlaubstage + bis zu 60% mobiles Arbeiten + Option auf bis zu 37 workation Tage
- Moderne und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
- Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing
- Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote
- Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- 50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)
- Digitale Lernplattform ‘Masterplan’
Das klingt gut für dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt hier bewerben".
Mitarbeiter Zielgruppenmanagement Mittelstands- und Firmenkunden (Mensch*) (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburger Volksbank
Kontaktperson:
Hamburger Volksbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Zielgruppenmanagement Mittelstands- und Firmenkunden (Mensch*) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Omnikanalvertrieb und digitale Banking-Lösungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen zur Neukundengewinnung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertriebsmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bankenbranche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen des Mittelstands zu gewinnen. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitale Kompetenz zu belegen. Überlege dir, welche digitalen Tools und Plattformen du bereits genutzt hast, um Vertriebsprozesse zu optimieren, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Zielgruppenmanagement Mittelstands- und Firmenkunden (Mensch*) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Hamburger Volksbank. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Zielgruppenmanagement wichtig sind. Betone deine Bankausbildung, Berufserfahrung und digitale Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine konzeptionellen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsstrategien ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Volksbank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Hamburger Volksbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Zielgruppenmanagement oder in der Vertriebsoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Position einen Fokus auf digitales Banking hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen der Hamburger Volksbank im Bereich Zielgruppenmanagement beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
