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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und sorge für den Betrieb von Trinkwasseranlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Wassertechnik mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Offene Arbeitskultur mit vielen Lernmöglichkeiten und attraktiven Mobilitätsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Führen eines Teams aus Handwerkenden und Meistern - disziplinarisch und fachlich.
Wahrnehmen von Eigentümeraufgaben und Sicherstellen eines ordnungsgemäßen Wartungs- und Betriebszustands der technischen Anlagen mit Schwerpunkt Trinkwasser.
Erkennen von Auffälligkeiten sowie Ableiten geeigneter Maßnahmen.
Begleiten interner und externer Baumaßnahmen, insbesondere Planen und Koordinieren von Außerbetriebnahmen von Leitungen.
Eigenständiges Betreuen von Maßnahmen in der Rufbereitschaft an einigen Wochen im Jahr.
Dokumentation und Qualitätssicherung aller Arbeiten sowie Weiterentwicklung effizienter Abläufe und Schnittstellenprozesse.
Das Bringst Du Mit:
- Abgeschlossene technisch-gewerbliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Netz- oder Abwassermeister, Techniker oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie eine verantwortungsbewusste und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise.
- Umfangreiches Praxiswissen im Betrieb wassertechnischer Anlagen sowie die Bereitschaft, sich in abwassertechnische Prozesse einzuarbeiten.
- Führerschein der Klasse B.
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sowie Kenntnis von SAP PM und GIS-Systemen.
Was Dich Bei Uns Erwartet:
- Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
- Flexibel: Nutze die Vorteile von Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe teils mobil zu arbeiten.
- Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
- Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag.
- Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
- Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.
Techniker / Meister Netzbetrieb - Netzsteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: HAMBURGER WASSERWERKE GMBH
Kontaktperson:
HAMBURGER WASSERWERKE GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Meister Netzbetrieb - Netzsteuerung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker oder Meister Netzbetrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Netzsteuerung. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Vorteile, die wir bieten, direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Meister Netzbetrieb - Netzsteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Netztechnik und Teamführung. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAMBURGER WASSERWERKE GMBH vorbereitest
✨Teamführung betonen
Da die Position das Führen eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und ihre Stärken förderst.
✨Technisches Wissen hervorheben
Bereite dich darauf vor, dein umfangreiches Praxiswissen im Betrieb wassertechnischer Anlagen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du Probleme erkennst und geeignete Maßnahmen ableitest.
✨Flexibilität und Bereitschaft zeigen
Die Stelle erfordert auch Rufbereitschaft. Mache deutlich, dass du bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen, und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Herausforderungen reagiert hast.
✨Dokumentation und Qualitätssicherung ansprechen
Sprich über deine Erfahrungen in der Dokumentation und Qualitätssicherung von Arbeiten. Erkläre, wie du effiziente Abläufe und Schnittstellenprozesse weiterentwickelt hast, um die Qualität der Arbeit zu gewährleisten.