Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Sicherheitsvorgaben und koordiniere Zutrittsmanagementprozesse.
- Unternehmen: HAMBURG WASSER, ein führendes Unternehmen im Wassermanagement.
- Vorteile: 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mobilitätsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wassers und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrung mit Zutrittskontrollsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte.
Für das Team Sicherheitsdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Sachbearbeitung im Sicherheitsmanagement Facility Services (m/w/d).
Wir schützen was: Die Abteilung Facility Management und hier das Team Sicherheitsdienste ist verantwortlich für die Entwicklung von Standards und Vorgaben die zum Schutz von Personen, Anlagen und Informationen an den Standorten sowie für die Umsetzung gesetzlicher und konzernweiter Sicherheitsanforderungen dienen.
Das bewegst du bei uns:
- Unterstützung bei der Umsetzung der konzernweiten Sicherheitsvorgaben sowie enge Zusammenarbeit mit der zentralen Konzernsicherheit.
- Administration, Pflege und Überwachung der Zutrittskontrollsysteme am Standort einschließlich technischer Betreuung und Störungsbearbeitung.
- Ausgabe, Verwaltung und Sperrung von Mitarbeiter- und Fremdfirmenausweisen sowie Einrichtung und Pflege von Zutrittsrechten in Abstimmung mit Fachbereichen und geltenden Sicherheitsrichtlinien.
- Koordination der operativen Abläufe im Zutritts- und Ausweismanagement sowie Sicherstellung reibungsloser Prozesse mit internen und externen Partnern.
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten zur Weiterentwicklung der Zutrittsinfrastruktur und Verbesserung der Sicherheitsprozesse.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische oder sicherheitsrelevante Ausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.
- Erfahrung im Umgang mit Zutrittskontrollsystemen und Ausweismanagement (z.B. Lenel, SiPort, Kaba, Salto o.ä.) sowie sicherer Umgang mit den zugehörigen Prozessen.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, IT‑Affinität und souveräne Anwendung von MS Office zur Unterstützung administrativer und operativer Sicherheitsaufgaben.
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägter Team- und Kommunikationsstärke.
- Bereitschaft, sich schnell und zuverlässig in neue Systeme, Technologien und Prozesse einzuarbeiten und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was dich bei uns erwartet:
- Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
- Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
- Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
- Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag.
- Aufgeschlauet: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
- Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Gestalte mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Technische Sachbearbeitung im Sicherheitsmanagement Facility Services (m/w/d) Arbeitgeber: HAMBURGER WASSERWERKE GMBH
HAMBURG WASSER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Wasserversorgung und Umweltschutz bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Arbeitskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer klaren Vergütung und einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
HAMBURGER WASSERWERKE GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Sachbearbeitung im Sicherheitsmanagement Facility Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über HAMBURG WASSER, ihre Werte und Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Sachbearbeitung im Sicherheitsmanagement Facility Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von HAMBURG WASSER zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAMBURGER WASSERWERKE GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsvorgaben und -standards von HAMBURG WASSER vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Zutrittskontrollsystemen zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Systemen wie Lenel oder Kaba gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.