Leitung Ambulante Pflege & Quartierskoordination (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit

Leitung Ambulante Pflege & Quartierskoordination (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Sozialstation Eppendorf und sorge für hohe Pflegequalität.
  • Unternehmen: Soziale Organisation mit über 100 Jahren Engagement in Hamburg.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Langfristiger Arbeitsplatz im Quartierszentrum Martini44.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Angebote und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wer wir sind und wofür wir stehen: „Wir Hamburger lassen keinen von uns über Bord gehen." Dieser Satz unseres Gründers, Max M. Warburg, ist seit über 100 Jahren Ansporn unseres sozialen Engagements. Zu unserem Heimathafen zählen zwei ambulante Pflegedienste in Eppendorf und Wandsbek-Barmbek, unsere Tagespflege Mole44, das Demenzdock, die Vermittlung individueller Hilfen sowie unsere inklusive Begegnungsstätte „Eppe & Flut“ in Eppendorf.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie leiten die Sozialstation Eppendorf mit Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer Kompetenz und denken dabei sowohl sozial als auch wirtschaftlich.
  • Sie sorgen als Vorgesetzte*r für klare Informations- und Kommunikationsstrukturen.
  • Sie führen einen kontinuierlichen Dialog mit Ihrer Crew, unseren Pflegekund*innen und Angehörigen.
  • Sie legen Wert auf eine hohe Pflegequalität und fördern aktiv das interne Qualitätsmanagement.
  • Sie präsentieren die Einrichtung nach innen sowie nach außen und beraten Interessenten mit Begeisterung.

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder Altenpfleger*in (w/m/d) mit zusätzlicher Leitungsqualifizierung.
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege sowie im Führen von Teams.
  • Freude an der Weiterentwicklung der Sozialstation und am gemeinsamen Gestalten neuer Angebote.
  • Organisations- und Kommunikationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Entscheidungsfreude.
  • Führerschein Klasse B ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen langfristigen Arbeitsplatz mitten im Quartierszentrum Martini44 in Eppendorf.
  • Bezahlung nach Tarif, geregelte Arbeitszeiten sowie mind. 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Arbeiten in einem sympathischen und dynamischen Unternehmen.
  • Regelmäßige Fortbildungen und Supervision.
  • Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).

Interesse? Die Geschäftsführung Frau Nakhdjavani-Brauner freut sich ab sofort auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Per E-Mail oder postalisch. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen? Dann steht Frau Nakhdjavani-Brauner Ihnen gerne unter der Telefonnummer 040 - 22 72 98 120 zur Verfügung!

HAMBURGISCHE BRÜCKE - Gesellschaft für private Sozialarbeit e. V. Uhlenhorster Weg 7 - 11 ▪ 22085 Hamburg

Leitung Ambulante Pflege & Quartierskoordination (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Hamburgische Brücke - Gesellschaft für private Sozialarbeit e.V.

Als Leitende Pflegekraft in unserer ambulanten Sozialstation profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf unserem sozialen Engagement basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem Umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Klienten als auch unsere Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Hamburgische Brücke - Gesellschaft für private Sozialarbeit e.V. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Ambulante Pflege & Quartierskoordination (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsgeschick
Organisationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Teamführung
Wirtschaftliches Denken