Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sozialstation Eppendorf und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit sozialem Engagement in Hamburg.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristiger Arbeitsplatz im Quartierszentrum mit regelmäßigen Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Angebote und entwickle die Sozialstation weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
„Wir Hamburger lassen keinen von uns über Bord gehen." Dieser Satz unseres Gründers, Max M. Warburg, ist seit über 100 Jahren Ansporn unseres sozialen Engagements. Zu unserem Heimathafen zählen zwei ambulante Pflegedienste in Eppendorf und Wandsbek-Barmbek, unsere Tagespflege Mole44, das Demenzdock, die Vermittlung individueller Hilfen sowie unsere inklusive Begegnungsstätte „Eppe & Flut“ in Eppendorf.
Bringen Sie Ihre Kompetenz, Ihre Leidenschaft und Ihr Einfühlungsvermögen ein und ergänzen Sie unsere Crew mit Ihrer Einzigartigkeit – Kommen Sie an Bord!
- Sie leiten die Sozialstation Eppendorf mit Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer Kompetenz und denken dabei sowohl sozial als auch wirtschaftlich.
- Sie sorgen als Vorgesetzte*r für klare Informations- und Kommunikationsstrukturen.
- Sie führen einen kontinuierlichen Dialog mit Ihrer Crew, unseren Pflegekund*innen und Angehörigen.
- Sie legen Wert auf eine hohe Pflegequalität und fördern aktiv das interne Qualitätsmanagement.
- Sie präsentieren die Einrichtung nach innen sowie nach außen und beraten Interessenten mit Begeisterung.
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder Altenpfleger*in (w/m/d) mit zusätzlicher Leitungsqualifizierung.
Erfahrung in der ambulanten Pflege sowie im Führen von Teams.
Freude an der Weiterentwicklung der Sozialstation und am gemeinsamen Gestalten neuer Angebote.
Organisations- und Kommunikationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Entscheidungsfreude.
Führerschein Klasse B ist wünschenswert.
Einen langfristigen Arbeitsplatz mitten im Quartierszentrum Martini44 in Eppendorf.
Bezahlung nach Tarif, geregelte Arbeitszeiten sowie mind. 30 Tage Urlaub im Jahr.
Arbeiten in einem sympathischen und dynamischen Unternehmen.
Regelmäßige Fortbildungen und Supervision.
Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Pflegedienstleiter/in Sozialstation Eppendorf (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburgische Brücke - Gesellschaft für private Sozialarbeit e.V.
Als Arbeitgeber in Eppendorf bieten wir Ihnen nicht nur einen langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamischen und sympathischen Team, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Sozialstation mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und regelmäßige Fortbildungen, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen können. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten und mindestens 30 Tagen Urlaub im Jahr – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Hamburgische Brücke - Gesellschaft für private Sozialarbeit e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleiter/in Sozialstation Eppendorf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Networking-Events oder Jobmessen und stelle Fragen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Entscheidung triffst und Teil unserer Crew wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleiter/in Sozialstation Eppendorf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen arbeiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Begeisterung zeigen!:Erzähle uns, warum du Teil unserer Crew werden möchtest. Deine Motivation und Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website!:Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburgische Brücke - Gesellschaft für private Sozialarbeit e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sozialstation Eppendorf und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und das soziale Engagement des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung der Sozialstation oder zu den Herausforderungen im Team sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du für die Pflege brennst. Begeisterung ist ansteckend und wird positiv wahrgenommen. Sei du selbst und lass die Interviewer spüren, warum du die richtige Wahl für die Position bist.
