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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für die Abteilung IT/Organisation suchen wir Sie als Projekt- und Portfoliomanager (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich).
Ihre Aufgaben - abwechslungsreich und verantwortungsvoll:
- Fachliche und organisatorische Leitung von richtungsweisenden Projekten mit IT-Bezug
- Planung, Steuerung und Kontrolle des Projektportfolios
- Erarbeitung und Implementierung von Methodik und Struktur zur Priorisierung von Projekten
- Verantworten einer transparenten Kommunikation sowohl innerhalb der Projekte als auch extern und Sicherstellung der Einbindung weiterer funktional Beteiligter (m/w/d), wie z.B. den Vorstand sowie Beauftragte zu den Themen Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und Geldwäsche
- Erstellung und Verantworten der gesamten Projekt-Dokumentation
- Neugestaltung von Prozessen und Überführung der Projektergebnisse in die Linie
- Unterstützung von Planungsprozessen
Ihr Profil - qualifiziert und bereichernd:
- Sie verfügen über ein Studium z.B. der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und praktische Erfahrungen im Projektmanagement.
- Sie bringen Erfahrung im Projekt- und Projektportfoliomanagement mit.
- Sie sind entscheidungsfreudig und haben ein gutes Gespür dafür, wann und wie Sie andere in den Entscheidungsprozess mit einbeziehen.
- Sie besitzen analytisches Denkvermögen gepaart mit konzeptionellen Fähigkeiten in der Prozess- und Organisationsgestaltung.
Darauf können Sie sich freuen:
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören
- Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten
- Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
- Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof, sichere Fahrradstellplätze
- Attraktive Extras wie Kantine, EGYM Wellpass, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits Portalen
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im pdf-Format inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Senden Sie diese bitte unter unserer Referenz 06-26 per E-Mail an karriere@ifbhh.de.
Projekt- und Portfoliomanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburgische Investitions- und Förderbank (IFB Hamburg)
Kontaktperson:
Hamburgische Investitions- und Förderbank (IFB Hamburg) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Portfoliomanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und über deine bisherigen Erfahrungen. Zeig, dass du die richtige Person für die Leitung von Projekten bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Portfoliomanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Sei klar und präzise: Vermeide es, in deinem Anschreiben um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und erkläre, warum du dich für die Stelle als Projekt- und Portfoliomanager interessierst. Wir schätzen klare Kommunikation, also zeig uns, dass du das kannst!
Zeige deine Teamfähigkeit: In der Projektarbeit ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt und die Kommunikation fördern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburgische Investitions- und Förderbank (IFB Hamburg) vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement vertraut, wie z.B. Agile oder Wasserfall. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Informationen an verschiedene Stakeholder vermittelt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du Probleme in Projekten identifiziert und gelöst hast. Vielleicht kannst du ein Beispiel für eine Herausforderung geben, die du mit einem kreativen Lösungsansatz gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik oder wie Diversity und Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.