Bauingenieur als (Junior) Technical Manager (m/w/d)
Bauingenieur als (Junior) Technical Manager (m/w/d)

Bauingenieur als (Junior) Technical Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support technical management of real estate projects and coordinate warranty management.
  • Arbeitgeber: Join a family-owned, medium-sized company with a strong team culture.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and a secure job with permanent contracts.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with regular events and opportunities for professional development.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in architecture or civil engineering with relevant experience required.
  • Andere Informationen: Central location with excellent public transport connections and a company pension plan.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das ist Ihre Zukunft:

  1. Unterstützung bei der technischen Betreuung von Immobilienprojekten
  2. Koordination von Gewährleistungsmanagement und Bauherrenvertretung
  3. Verwaltung und Überwachung technischer Assets
  4. Durchführung von technischen Analysen und Bewertungen
  5. Planung und Erstellung von Budgets
  6. Steuerung der technischen Dienstleister

Das bringen Sie mit:

  1. Abgeschlossenes Studium der Architektur/ des Bauingenieurwesens o.ä. (Bachelor oder höher) mit Immobilienbezug
  2. Erste relevante Berufserfahrung im Bau- und Immobilienbereich erforderlich
  3. Kentnisse im Gewährleistungsmanagement, Bauherrenvertretung oder technischem Asset Management von Vorteil
  4. Fähigkeit zur Analyse und Lösung technischer Probleme
  5. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  6. Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit

Das bieten wir:

  1. Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen
  2. Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an einem Tag/Woche möglich
  3. Sicherer Arbeitsplatz sowie unbefristete Arbeitsverträge
  4. Zentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  5. Ausgeprägte Teamkultur mit regelmäßigen Events und Teamtagen
  6. Betriebliche Altersvorsorge
  7. Regelmäßige Sportangebote und gezielte Weiterbildung
  8. Zuschuss zum Deutschlandticket

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Bauingenieur als (Junior) Technical Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburgteam

Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen als (Junior) Technical Manager eine hervorragende Arbeitsumgebung mit leistungsgerechter Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere zentrale Lage und die sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel machen den Arbeitsweg angenehm, während unsere ausgeprägte Teamkultur und regelmäßige Events ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördern. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen.
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Kontaktperson:

Hamburgteam HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauingenieur als (Junior) Technical Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bau- und Immobilienbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bauingenieurwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Gewährleistungsmanagement oder der technischen Analyse demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bei uns legen wir großen Wert auf eine ausgeprägte Teamkultur, und es ist wichtig, dass du das in deinem Gespräch unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur als (Junior) Technical Manager (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kenntnisse im Gewährleistungsmanagement
Bauherrenvertretung
Technisches Asset Management
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässigkeit
Budgetplanung
Koordinationsfähigkeit
Erste relevante Berufserfahrung im Bau- und Immobilienbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bau- und Immobilienbereich sowie deine Kenntnisse im Gewährleistungsmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Lösung technischer Probleme ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburgteam vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf technische Analysen und Bewertungen hat, solltest du dich auf Fragen zu deinem Wissen im Bauingenieurwesen und zur Lösung technischer Probleme vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern und Teammitgliedern. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Verstehe das Gewährleistungsmanagement

Da Kenntnisse im Gewährleistungsmanagement von Vorteil sind, solltest du dich mit den Grundlagen und Prozessen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die regelmäßigen Events zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung und den Sportangeboten.

Bauingenieur als (Junior) Technical Manager (m/w/d)
Hamburgteam
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  • Bauingenieur als (Junior) Technical Manager (m/w/d)

    Hamburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

  • H

    Hamburgteam

    50 - 100
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