Projektleiter (m/w/d) Immobilien-Projektentwicklung Jetzt bewerben
Projektleiter (m/w/d) Immobilien-Projektentwicklung

Projektleiter (m/w/d) Immobilien-Projektentwicklung

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Wohn- und Gewerbeprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist und guter Anbindung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere, unbefristete Verträge, regelmäßige Teamevents und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung in Neubauprojekten erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen über unser Karriere-Portal sind schnell und unkompliziert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Das ist Ihre Zukunft

  • Entwicklung von Wohn- und Gewerbeprojekten von der Konzeption bis zur Realisierung
  • Steuerung eines Teams externer Planungsbüros
  • Erstellung und Kontrolle von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Verantwortlich für das Projekt inklusive Kostencontrolling

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, gerne mit Zusatzausbildung zum Immobilienökonom, o.ä.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Neubau-Immobilien notwendig
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie sicheres Auftreten
  • Hohe Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

Was wir bieten

  • Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sicherer Arbeitsplatz sowie unbefristete Arbeitsverträge
  • Zentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Ausgeprägte Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents
  • Regelmäßige Sportangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kristina Hof.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal Karriereseite und Stellenangebote – HAMBURG TEAM Gruppe (Dauer max. 5 Minuten).

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Projektleiter (m/w/d) Immobilien-Projektentwicklung Arbeitgeber: Hamburgteam

Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Unsere ausgeprägte Teamkultur fördert regelmäßige Teamevents und Sportangebote, während wir Ihnen durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge eine langfristige Perspektive bieten.
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Kontaktperson:

Hamburgteam HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Immobilien-Projektentwicklung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Immobilien-Projektentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für den Markt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Teams gesteuert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Stelle Reisen innerhalb Deutschlands erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Immobilien-Projektentwicklung

Projektmanagement
Wirtschaftlichkeitsberechnung
Kostencontrolling
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Sozialkompetenz
Architekturkenntnisse
Bauingenieurwesen
Immobilienwirtschaft
Reisebereitschaft
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Projektleiter in der Immobilien-Projektentwicklung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, insbesondere deine Berufserfahrung in der Entwicklung von Neubau-Immobilien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Projektleitung wichtig sind.

Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum im Motivationsschreiben zu erwähnen. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter, um eine angemessene Vorstellung zu formulieren.

Bewerbung über das Karriere-Portal: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Karriere-Portal ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburgteam vorbereitest

Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor

Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Immobilien-Projektentwicklung. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, die Sie geleitet haben, und erläutern Sie Ihre Rolle dabei.

Hervorhebung Ihrer wirtschaftlichen Denkweise

Da wirtschaftliches Denken eine wichtige Anforderung ist, sollten Sie Beispiele parat haben, die zeigen, wie Sie Kosten kontrolliert und Wirtschaftlichkeitsberechnungen erstellt haben. Dies wird Ihre Eignung für die Position unterstreichen.

Teamführungskompetenzen betonen

Da die Steuerung eines Teams externer Planungsbüros Teil der Rolle ist, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Teamführung und Kommunikation hervorheben. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie Konflikte gelöst oder das Team motiviert haben.

Reisebereitschaft ansprechen

Da Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands gefordert ist, sollten Sie Ihre Flexibilität und Bereitschaft zur Reise klar kommunizieren. Dies zeigt Ihr Engagement für die Position und die Projekte.

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