Technischer Asset Manager (m/w/d)

Technischer Asset Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung und Überwachung von Immobilienprojekten sowie Gewährleistungsmanagement.
  • Unternehmen: Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Teamkultur.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildung, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilienprojekten und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das ist Ihre Zukunft:

  • Technische Betreuung und Überwachung anspruchsvoller Immobilienprojekte
  • Koordination des Gewährleistungsmanagements und Vertretung der Bauherreninteressen
  • Verwaltung und technische Begleitung unserer Assets über den gesamten Lebenszyklus
  • Durchführung technischer Bewertungen und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar – idealerweise mit Immobilienbezug
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bau- oder Immobilienumfeld
  • Praxiserprobte Kenntnisse im technischen Asset Management, Bauherrenvertretung oder Gewährleistungsmanagement
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Herangehensweise
  • Kommunikationsstark, teamfähig und eigenverantwortlich

Was wir bieten:

  • Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung und gezielte Weiterbildung
  • Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Arbeitsverträge
  • 1 Tag/Woche mobile office
  • Zentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Eine Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und Teamtagen
  • Attraktive Benefits wie Zuschuss zum Firmensport Egym/Wellpass und zum Deutschlandticket
  • Bikeleasing – nachhaltig, gesund und steuerlich attraktiv: Wunschrad wählen und vergünstigt zur Arbeit/in der Freizeit fahren
  • Betriebliche Altersvorsorge

Technischer Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hamburgteam

Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen als Technischer Asset Manager (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch eine leistungsorientierte Vergütung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere zentrale Lage und die hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel machen den Arbeitsweg angenehm, während unsere Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und attraktiven Benefits wie Zuschüssen zum Firmensport und Bikeleasing ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen.

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Kontaktdaten:

Hamburgteam Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Asset Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im technischen Asset Management überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bau- und Immobilienumfeld und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Asset Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Asset Management
Bauherrenvertretung
Gewährleistungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Herangehensweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Asset Management oder Bauherrenvertretung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir alle Informationen auf einen Blick haben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburgteam vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Technischer Asset Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bau- oder Immobilienumfeld dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Betreuung und Überwachung von Immobilienprojekten zeigen.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wo du technische Bewertungen und Analysen durchgeführt hast. Zeige, wie deine strukturierte Herangehensweise zu erfolgreichen Entscheidungen beigetragen hat.

Teamarbeit betonen

In einem familiengeführten Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du teamfähig bist und wie du eigenverantwortlich Projekte vorangetrieben hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamkultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet.