Gebietsverkaufsleiter/in Fachhandel für die Region Ostdeutschland (m/w/d)

Die Groupe Hamelin ist ein international führendes Familienunternehmen, das sich durch moderne Führung und Innovationskraft auszeichnet. Als Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf unterstützen unsere Produkte weltweit Millionen von Schulkindern, Studierenden und Berufstätigen beim Lernen und Arbeiten. Wir sind überzeugt von der hohen Bedeutung von Bildung und guter Organisation – unabhängig vom Alter. Unsere starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux, Linex und Elba machen uns zu einem der führenden Schreibwarenhersteller in Europa.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Ostdeutschland eine/n Vertriebsmitarbeiter/in, Außendienstmitarbeiter/in, Account Manager, Regional Sales Manager oder vergleichbar als Gebietsverkaufsleiter/in Fachhandel für die Region Ostdeutschland (m/w/d).

Deine Aufgaben als Gebietsverkaufsleiter/in (m/w/d):

• Umsatz- und Ertragsverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet.
• Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Entwicklung und Ausbau des Verkaufsgebiets.
• Betreuung des Groß- und Fachhandels für unsere Marken und Eigenmarken.
• Führen von Konditions- und Preisverhandlungen.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Koordination der Angebotserstellung sowie Reklamationsbearbeitung.
• Erstellung von monatlichen Reports an den Sales Director.
• Sicherstellung der Produktpräsenz im Handel und online.
• Organisation von Messen und Marketingaktionen.

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb.
• Kenntnisse der relevanten Vertriebskanäle und Verhandlungsgeschick.
• Kommunikationsstärke und Eigenmotivation.
• Reisebereitschaft und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit Office 365 (Excel, Word, PowerPoint).

Was erwartet dich bei uns?

Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können:

• Du bist Teil eines Unternehmens, für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers.
• Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit.
• Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester.
• Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern.
• Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen.
• Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat.
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern.
• Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt.
• Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt.
• Regelmäßige Firmenevents, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.

Werde Teil unseres Teams! Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.