Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr den Markteintritt neuer Produktkategorien und Aufbau nachhaltiger Vertriebspartnerschaften.
- Arbeitgeber: Groupe Hamelin, ein fĂĽhrendes Familienunternehmen im Schul- und BĂĽrobedarf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und JobBike-Leasing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Duz-Kultur fĂĽr eine offene Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Geschäftsfelder und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Ăśber uns
Wir sind die Groupe Hamelin – ein international erfolgreiches Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Schul- und Bürobedarf in Europa. Unsere Produkte begleiten Millionen Menschen weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Ob Schulheft, Füller oder Büroausstattung: Hinter vielen Alltagsprodukten stecken wir – mit starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba. Was uns wichtig ist? Verlässliche Produkte, klare Werte und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann. Denn gute Organisation beginnt nicht nur im Heft – sondern auch im Team.
Für den Ausbau neuer Sortimente suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und echter Hands‑on-Mentalität. In dieser Position verantwortest du den Markteintritt neuer Produktkategorien, erschließt neue Zielgruppen und baust nachhaltige Vertriebspartnerschaften auf. Du bewegst dich zwischen Strategie und operativer Umsetzung – von der Marktanalyse bis zum Abschluss beim Handelspartner.
Deine Aufgaben
- Verantwortung fĂĽr den erfolgreichen Markteintritt eines neuen Sortiments sowie den operativen und strategischen Aufbau der neuen Produktkategorie fĂĽr die DACH Region
- Identifikation von Marktpotenzialen, neuen Zielgruppen und passenden Vertriebskanälen
- Mitentwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vermarktungs- und Vertriebskonzepts in Zusammenarbeit mit der Gruppe im französischen Headquarter
- Aktive Ansprache, Gewinnung und Betreuung von Handelspartnern, Key Accounts und Vertriebspartnern
- Eigenständige Führung von Verkaufs-, Listungs- und Platzierungsgesprächen zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte
- Begleitung von Sortimentslistungen, Marktstarts und Vertriebsaktivitäten im Handel
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement als zentrale Schnittstellenfunktion
- Systematische Rückführung von Marktfeedback zur Weiterentwicklung des Produktportfolios und zukünftiger Geschäftsfelder
Stellenanforderungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb, Category Management oder Produktmanagement – idealerweise im Konsumgüterumfeld und/oder im Startup
- Freude daran, neue Themen und Geschäftsfelder aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Hands‑on‑Mentalität, hohe Eigeninitiative und eine pragmatische, umsetzungsstarke und schnelle Arbeitsweise
- Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken zur Entwicklung tragfähiger Vertriebs- und Markteintrittsstrategien
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Handelspartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was erwartet dich bei uns?
Bei Hamelin bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Stabilität eines internationalen Unternehmens – und gleichzeitig kurze Wege, direkte Ansprache und echte Mitgestaltung wie im Mittelstand. Wir arbeiten offen zusammen, sagen Dinge klar und lernen auch aus Fehlern.
Darauf kannst du dich freuen:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester
- Duz‑Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe
- Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst
- JobBike‑Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat
- Edenred‑Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug
Sales & Business Development Manager New Categories (m/w/d) Arbeitgeber: HAMELIN GROUP
Kontaktperson:
HAMELIN GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Business Development Manager New Categories (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an neuen Kategorien und Produkten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten wissen, welche Herausforderungen und Chancen es gibt, um im Gespräch überzeugend aufzutreten und unsere Ideen für den Markteintritt neuer Produkte einzubringen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität!
In der Position als Sales & Business Development Manager ist es wichtig, dass wir unsere praktische Herangehensweise unter Beweis stellen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich neue Geschäftsfelder aufgebaut hast und wie du dabei vorgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Business Development Manager New Categories (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret: Erzähle uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAMELIN GROUP vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Groupe Hamelin. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Verlässlichkeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Geschäftsfelder erschlossen oder Vertriebspartnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Analysiere den Markt und die Zielgruppen
Mach dir Gedanken über potenzielle Marktchancen und Zielgruppen für die neuen Produktkategorien. Bereite einige Ideen vor, wie du diese identifizieren und ansprechen würdest, um im Gespräch zu zeigen, dass du strategisch denkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Handelspartnern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.