Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Verkaufsstrategien und setze spannende Marketingkampagnen um.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Erfolg und starken Marken.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und JobBike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit unserer Marken im Handel und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und Erfahrung in Verkaufsförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die Groupe Hamelin – ein international erfolgreiches Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Schul- und Bürobedarf in Europa. Unsere Produkte begleiten Millionen Menschen weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Ob Schulheft, Füller oder Büroausstattung: Hinter vielen Alltagsprodukten stecken wir – mit starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba. Was uns wichtig ist? Verlässliche Produkte, klare Werte und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann. Denn gute Organisation beginnt nicht nur im Heft – sondern auch im Team.
Für unseren Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Trade Marketing Manager (m/w/d), der unsere Marken im Handel sichtbar macht und verkaufsfördernde Konzepte erfolgreich umsetzt.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsstrategien im B2C-Mass-Market-Umfeld
- Planung, Organisation und Durchführung von Marketingkampagnen und POS-Aktionen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Erreichung gemeinsamer Verkaufsziele
- Analyse von Verkaufsdaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Entwicklung, Kalkulation und Umsetzung von Standard- und kundenindividuellen Displays inklusive Artikelanlage und Stammdatenpflege
- Erstellung von Verkaufsförderungsmaterialien wie Broschüren, Werbeanzeigen und POS-Materialien
- Erstellung von Artikel- und Verkaufsdatenblättern für Produkte, Produktpakete und Displays
- Entwicklung von Maßnahmen zur Erfolgskontrolle von Marketing- und Verkaufsaktionen
- Budgetplanung und Steuerung von Trademarketingmaßnahmen
- Generierung von Kundeninsights durch direkte Kundenansprache
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen sowie Austausch mit externen Partnern und Agenturen
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Handelsmarketing oder Verkaufsförderung
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung erfolgreicher Verkaufsförderungsmaßnahmen – idealerweise im FMCG-Umfeld
- Kenntnisse im Category Management und in der Displayentwicklung sind von Vorteil
- Kreativität und Gespür für markenwirksame und abverkaufsstarke Konzepte
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch SAP
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was erwartet dich bei uns?
Bei Hamelin bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Stabilität eines internationalen Unternehmens – und gleichzeitig kurze Wege, direkte Ansprache und echte Mitgestaltung wie im Mittelstand. Wir arbeiten offen zusammen, sagen Dinge klar und lernen auch aus Fehlern.
Darauf kannst du dich freuen:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester
- Duz-Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe
- Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst
- JobBike-Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat
- Edenred-Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung – am besten direkt über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per Post leider nicht berücksichtigen können.
Trade Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hamelin
Die Groupe Hamelin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Stabilität eines internationalen Familienunternehmens mit der Flexibilität und Mitgestaltungsmöglichkeit eines Mittelstands kombiniert. Unsere offene Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, JobBike-Leasing und eine Duz-Kultur bieten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen echten Einfluss auf unsere Marken wie Pelikan, Oxford und Herlitz zu nehmen.
