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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance-Team und sorge für die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Pharma-Branche mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite an wichtigen gesellschaftlichen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich Compliance oder Recht.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Job Bike Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die AufgabenGemeinsam mit dem Compliance/CSR-Team bilden Sie eine Stabsstelle, welche direkt der Geschäftsführung unterstellt istSie sind verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung von Compliance-VorgabenNach innen und außen agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für compliancebezogene Fragen und sorgen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für die Einhaltung gesetzlicher AnforderungenSie analysieren regulatorische Anforderungen und entwickeln in Abstimmung mit den Fachbereichen passende Maßnahmen zur Sicherstellung der GesetzeskonformitätSie überwachen die Einhaltung interner und externer Regelungen, Normen und StandardsAuch Tochtergesellschaften unterstützen Sie bei compliancebezogenen FragestellungenZudem unterstützen Sie das Team in folgenden Bereichen:Rechtskonforme Umsetzung komplexer CSR-Regulatorik (z. B. LkSG, EUDR, PPWR, CSRD, CSDDD)Implementierung von ESG-Klauseln in Lieferantenverträge sowie Bewertung und Monitoring von Lieferanten im Bereich ESGBearbeitung von Meldungen aus dem internen und externen HinweisgebersystemDas ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes natur-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Compliance oder Recht sammeln; Berufserfahrung im Bereich CSR/Nachhaltigkeit ist ebenfalls von VorteilSie haben ein ausgeprägtes Gespür für rechtliche Anforderungen, Vorschriften und NormenSie besitzen die Fähigkeit, veränderte rechtliche Anforderungen in betriebliche Prozesse pragmatisch zu integrierenSie zeichnet eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Weitblick ausSie kommunizieren sicher auf Deutsch und EnglischIm Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen sind Sie routiniertSie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine effiziente ArbeitsweiseEine crossfunktionale Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichSie besitzen Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Begeisterung dafür, ständig Neues zu lernenWarum wir?Ein umfangreiches, branchenspezifisches Onboarding und eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem TätigkeitsbereichEine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub sowie Freistellung in besonderen LebenssituationenEine faire, attraktive Vergütung sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Förderung der fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEin attraktives, modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit ein Job Bike zu leasenApply for this jobÜber unsDie hameln pharma gmbh ist ein dynamisches, erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen spezialisiert auf die Vermarktung generischer parenteraler Arzneimittel.
Diese werden insbesondere im Klinikbereich eingesetzt, vornehmlich in der Anästhesie und Intensivmedizin. Über internationale Netzwerke, Beteiligungen und Geschäftskooperationen bieten wir unsere Produkte in über 45 Ländern weltweit an.
Compliance Manager Arbeitgeber: hameln pharmaceuticals gmbh
Kontaktperson:
hameln pharmaceuticals gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Compliance und CSR durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance und CSR auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen kompetent zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hameln pharmaceuticals gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Regulierungen kennst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und CSR verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und Veränderungen in betriebliche Prozesse zu integrieren. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast, um Compliance-Anforderungen zu erfüllen.