Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Identity- und Access-Management-Lösungen und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit einer offenen Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und verbessere das Leben von Menschen durch innovative Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Entra ID und fundierte Kenntnisse im Identity & Access Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren.
Teil der Business Unit Shared Services (SHS) der Hamilton AG übernimmt dieser Bereich zentrale Aufgaben für die Hamilton Unternehmen. Teams in HR, ICT, Corporate Communication, Facilities sowie Finance sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen und Mitarbeitende weltweit optimal unterstützt werden.
Das kannst du bewirken:
- Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft Entra ID- und Active Directory-Plattform
- Gestaltung und Umsetzung moderner Identity- und Access-Management-Lösungen
- Weiterentwicklung von Conditional Access, MFA, Passwordless Authentication, SSO und RBAC
- Sicherstellung einer sicheren Hybrid-Identity-Architektur zwischen On-Premises Active Directory und Microsoft Entra ID
- Implementierung von Zero-Trust-Prinzipien und modernen Sicherheitsstandards
- Automatisierung von Identity- und Berechtigungsprozessen
- Betrieb und Weiterentwicklung von Privileged Identity Management (PIM) und Access Governance
- Integration neuer Applikationen in die bestehende Identity-Landschaft
- Beratung von Stakeholdern, Security-Teams und Fachbereichen in IAM- und Security-Themen
- Mitarbeit bei Cloud-, Security- und Digitalisierungsprojekten
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Informatiker FH/HF oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Entra ID (Azure AD) und Active Directory
- Fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management (IAM)
- Erfahrung mit Conditional Access, MFA, SSO, Federation und RBAC
- Gute Kenntnisse von Hybrid Identity und Microsoft Entra Connect
- Erfahrung mit PowerShell und Automatisierung
- Verständnis von Zero Trust, Least Privilege und modernen Security-Konzepten
- Kenntnisse in Governance-, Compliance- und Audit-Anforderungen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mind. B2 Niveau
Wir haben hier Home Office Möglichkeiten von maximal 20%.
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird.
Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter und teile uns die folgenden Details mit: Referenz: JR-6125-fjb. Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ICT Engineer Identity & Access Management 80 - 100 % (w/m/d in Bonaduz Arbeitgeber: Hamilton AG
Hamilton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten. In unserem Standort bieten wir attraktive Freizeitangebote und zeitgemäße Arbeitsbedingungen, die es dir ermöglichen, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT Engineer Identity & Access Management 80 - 100 % (w/m/d in Bonaduz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hamilton AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Hamilton AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hamilton AG und die ausgeschriebene Position ICT Engineer Identity & Access Management 80 - 100 % (w/m/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hamilton AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
