Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Field Service Team und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Reisebereitschaft sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Supports und verbessere das Kundenerlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung im Field Service und Führungsqualitäten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.
Die Business Unit Robotics entwickelt, produziert und vertreibt Pipettier-Roboter, um Liquid Handling Prozesse für die Pharma-, über die Nahrungsmittelindustrie bis hin zur Zell- oder DNA-Forschung zu automatisieren.
Das kannst du bewirken:
- As Team Lead Field Service Switzerland, you will combine leadership with hands-on field service work.
- You will lead and develop our Swiss Field Service team while remaining actively involved in customer installations, maintenance, repairs, and technical escalations.
- You are responsible for delivering a premium service experience, while driving a successful service business.
- As part of the EMEA Technical Support organization, you will help harmonize service processes, drive continuous improvement, and contribute to the future of our service organization.
- Over time, your leadership scope may expand to additional customer service functions.
Was du erreichen kannst:
- Lead a high-performing Field Service team that is recognized for technical excellence, collaboration, and customer focus.
- Create outstanding customer experiences by delivering reliable, responsive, and high-quality service.
- Shape the future of Technical Support by driving process harmonization and operational excellence across Switzerland and EMEA.
- Grow the service business by contributing to customer retention, service contract success, and commercial performance.
- Ensure an efficient Field Service operation by optimizing resource planning, field utilization, service delivery, and operational performance across Switzerland.
- Develop people and future leaders through coaching, mentoring, and continuous skill development.
Das bringst du mit:
- Several years of Field Service experience in a similar environment.
- Relevant bachelor's or master's degree (HF/FH) in electrical engineering, mechanical engineering or a comparable field.
- Experience diagnosing and resolving basic technical challenges.
- Good German and English, French language skills as a plus.
- Valid B-driving license required.
- Basic knowledge of Microsoft world from office tools to ERP and CSM solutions.
Was du benötigst:
- Leadership experience or strong leadership potential.
- Interdisciplinary knowledge and competences covering robotics, mechanics, electronics and software.
- Be hands-on and technically minded - enjoy understanding how things work and solving practical real-world problems.
- Strong communication skills: capability to understand and ensure customer needs and lead escalation conversations.
- Well organized, punctual, and diligent in completing documentation and administrative tasks.
- Flexible and willing to travel frequently, including overnight stays in hotels when required.
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird.
Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter Write an email und teile uns die folgenden Details mit: Referenz: JR-5343-fjb.
Team Leader Technical Field Service Switzerland 80 - 100 % Arbeitgeber: Hamilton AG
Hamilton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und agiler Zusammenarbeit fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch attraktive Freizeitangebote und flexible Arbeitsbedingungen. Unsere offene Du-Kultur schafft ein kollegiales Miteinander, in dem innovative Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Technical Field Service Switzerland 80 - 100 % erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Hamilton AG für die Stelle als Team Leader Technical Field Service Switzerland 80 - 100 % bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Technical Field Service Switzerland 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Hamilton AG bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Team Leader Technical Field Service Switzerland 80 - 100 % bei Hamilton AG interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Hamilton AG wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton AG vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Hamilton AG reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
