Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Außendienst und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Lösungen für die Gesundheitsbranche bietet.
- Vorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für innovative Ideen in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Supports und verbessere Kundenerlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Führungsqualitäten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren angeht.
Das kannst du bewirken:
- Als Team Lead Field Service Switzerland kombinierst du Führung mit praktischer Feldservicearbeit.
- Du führst und entwickelst unser Schweizer Field Service Team und bist aktiv an Kundeninstallationen, Wartungen, Reparaturen und technischen Eskalationen beteiligt.
- Du bist verantwortlich für die Bereitstellung eines erstklassigen Serviceerlebnisses und treibst ein erfolgreiches Servicegeschäft voran.
- Du hilfst, die Serviceprozesse zu harmonisieren, treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und trägst zur Zukunft unserer Serviceorganisation bei.
- Im Laufe der Zeit kann sich dein Führungsbereich auf zusätzliche Kundenservicefunktionen ausweiten.
Was du erreichen kannst:
- Führe ein leistungsstarkes Field Service Team, das für technische Exzellenz, Zusammenarbeit und Kundenorientierung anerkannt ist.
- Schaffe herausragende Kundenerlebnisse durch zuverlässigen, reaktionsschnellen und qualitativ hochwertigen Service.
- Gestalte die Zukunft des technischen Supports durch Prozessharmonisierung und operative Exzellenz in der Schweiz und EMEA.
- Wachse das Servicegeschäft durch Beitrag zur Kundenbindung, Erfolg von Serviceverträgen und kommerzieller Leistung.
- Sichere einen effizienten Field Service Betrieb durch Optimierung der Ressourcenplanung, Nutzung im Feld, Servicebereitstellung und operative Leistung in der Schweiz.
- Entwickle Menschen und zukünftige Führungskräfte durch Coaching, Mentoring und kontinuierliche Kompetenzentwicklung.
Das bringst du mit:
- Mehrere Jahre Erfahrung im Field Service in einem ähnlichen Umfeld.
- Relevanter Bachelor- oder Masterabschluss (HF/FH) in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung in der Diagnose und Lösung grundlegender technischer Herausforderungen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
- Gültiger B-Führerschein erforderlich.
- Grundkenntnisse der Microsoft-Welt von Office-Tools bis hin zu ERP- und CSM-Lösungen.
Was du benötigst:
- Führungserfahrung oder starkes Führungspotenzial.
- Interdisziplinäres Wissen und Kompetenzen in den Bereichen Robotik, Mechanik, Elektronik und Software.
- Praktische und technische Denkweise - Freude daran, zu verstehen, wie Dinge funktionieren und praktische Probleme zu lösen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und Eskalationsgespräche zu führen.
- Gut organisiert, pünktlich und gewissenhaft bei der Erledigung von Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben.
- Flexibel und bereit, häufig zu reisen, einschließlich Übernachtungen in Hotels, wenn erforderlich.
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird.
Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte.
Team Leader Technical Field Service Switzerland 80 - 100 % (W/M/D) Arbeitgeber: Hamilton AG
Hamilton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und agiler Zusammenarbeit fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch attraktive Freizeitangebote und flexible Arbeitsbedingungen. Unsere offene Du-Kultur schafft ein kollegiales Miteinander, in dem innovative Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Technical Field Service Switzerland 80 - 100 % (W/M/D) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Hamilton AG für die Stelle als Team Leader Technical Field Service Switzerland 80 - 100 % (W/M/D) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Technical Field Service Switzerland 80 - 100 % (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Hamilton AG bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Team Leader Technical Field Service Switzerland 80 - 100 % (W/M/D) bei Hamilton AG interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Hamilton AG wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton AG vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Hamilton AG reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
