Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktionsprozesse und optimiere Abläufe für höchste Qualität.
- Unternehmen: Hamilton, ein Vorreiter in der Gesundheitsbranche seit 1950.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team mit offener Fehlerkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der industriellen Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt. Die Business Unit Operations produziert Teile für alle Hamilton Unternehmen von Spritzgussteilen über Pipettenspitzen fürs Liquid Handling bis hin zu Metall- und Kunststoffteilen. Unser Ziel ist es, möglichst viele Teile inhouse zu produzieren. So bleiben wir agil, unabhängig und effizient.
Das kannst du bewirken:
- Eigenständiges Einrichten, Inbetriebnehmen und Überwachen von Produktionsprozessen und -anlagen
- Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Themen und Projekten
- Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung von Prozessen, Spezifikationen und Testverfahren
- Eigenständige Einrichtung und Inbetriebnahme von Standard-Produktionsanlagen
- Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse zur Qualitätssteigerung und Effizienzverbesserung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Fachliche Führung und Unterstützung von Produktionsmitarbeitenden
- Analyse und Behebung von Störungen sowie nachhaltige Fehlerursachenanalyse
- Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Prozessdokumentationen und Schulungsunterlagen
- Unterstützung bei der Qualifizierung und Validierung von Produktionsanlagen und Prozessen
- Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Engineering, Qualität, Logistik)
- Unterstützung bei internen Projekten
- Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Mitarbeitende
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Unterstützung bei der Produktionsplanung
- Förderung einer offenen Fehlerkultur und aktiven Problemlösung im Team
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Tagesgeschäft
Das bringst du mit:
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Produktion und im Anlagenbetrieb
- Gute Kenntnisse in Prozessoptimierung, Lean/KVP und Qualitätssicherung
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen sowie in der Störungsanalyse
- Sehr gute Computerkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen
Persönliche Anforderungen:
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit sowie klare und zielgerichtete Kommunikation
- Sicheres Auftreten
Führungskompetenzen:
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln
Technical Leader Assembly 80 - 100 % Arbeitgeber: Hamilton AG
Die Hamilton Unternehmen bieten nicht nur eine spannende und innovative Arbeitsumgebung, sondern fördern auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Sicherheit und Effizienz in der Produktion schaffen wir ein unterstützendes Teamklima, das Raum für kreative Lösungen und kontinuierliche Verbesserungsprozesse bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Fehlerkultur und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten in der Gesundheitsbranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Leader Assembly 80 - 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Leader Assembly 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Technical Leader Assembly brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Vision von Hamilton beitragen kannst.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist in unserer Branche entscheidend.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Innovation und Verbesserung der Lebensqualität. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Produktionsprozesse optimiert oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse über Lean-Management
Da Lean-Management und kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) wichtig sind, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.
