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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse als B2B Sales Business Manager und erreiche Umsatzziele.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen der größten ISPs in London mit ehrgeizigen Wachstumsplänen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 25 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Telekommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kundenmanagement ist erforderlich.
- Andere Informationen: Uncapped OTC und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 40000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren einen B2B Sales Business Manager für einen der größten ISPs Londons im Stadtzentrum. Unser Kunde sucht einen erfahrenen Verkäufer mit einer starken Erfolgsbilanz, der ein selbstmotivierter Teamplayer ist und eine Schlüsselrolle in unserem erfahrenen Verkaufsteam übernehmen kann, um unsere ehrgeizigen Akquisitionsziele zu erreichen. Unser Kunde hat mutige Wachstumspläne mit einem großen Fokus auf sein Geschäftspublikum. Diese Fokussierung hat zur Notwendigkeit eines B2B Sales Business Managers geführt, um weiteres Wachstum bei der Bereitstellung von Glasfaserverbindungen zu Gebäuden und Portfolios in London voranzutreiben.
Tagtägliche Verantwortlichkeiten:
- Erreichen Ihrer persönlichen B2B-Umsatz- und Teamauftragsziele.
- Wachstum und Verwaltung eines neuen Geschäftspipelines zur Erfüllung der Ziele.
- Aufbau von Beziehungen zu Kunden durch Verständnis der Stakeholder und des Marktes.
- Teilen von Geschäftseinblicken innerhalb des Unternehmens und Zusammenarbeit mit Teams.
- Entwicklung von Geschäftsvorschlägen zur Gewinnung von Unternehmenskunden.
- Beitrag zur Verbesserung der kommerziellen Governance und des Kundenstamms.
- Priorisierung effektives Beziehungsmanagement und Stakeholder-Fähigkeiten.
- Verwaltung und Pflege von CRM-Tools - Salesforce.
- Aktualität über Wettbewerbsaktivitäten.
- Interaktion mit Kunden persönlich, telefonisch oder per E-Mail, wobei die Prinzipien und die Marke des Unternehmens vertreten werden.
Was Sie idealerweise mitbringen:
- Erfahrung im Wachstum und in der Bindung von Kundenkonten über eine Vielzahl von Stakeholdern.
- Verwaltung des Verkaufsprozesses, von der Qualifizierung über das Angebot, die Verhandlung bis zum Abschluss.
- Verständnis der Qualifizierung von Kundenanforderungen und Zielsetzung.
- Hochgradig organisiert und diszipliniert.
- Telekommunikationserfahrung ist wünschenswert.
Leistungspaket:
- Hybrides Arbeiten.
- 25 Tage Urlaub plus Feiertage.
- Geburtstagsurlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsplan.
- Unternehmensfinanzierte Krankheitsvergütung.
- Lebenversicherung.
- Gesetzliche Familienurlaubsvergütung.
Gehalt: £40,000 pro Jahr, £25,000 OTC - Unbegrenzt.
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, ermutigen wir Sie, sich noch heute zu bewerben!
A few days ago 1514971 B2B Business Manager - ISP £40,000 per annum + OTC Uncapped City of Lond[...] Arbeitgeber: Hamilton Barnes Associates Limited
Kontaktperson:
Hamilton Barnes Associates Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A few days ago 1514971 B2B Business Manager - ISP £40,000 per annum + OTC Uncapped City of Lond[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Telekommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, denen sich ISPs gegenübersehen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨CRM-Kenntnisse hervorheben
Da Erfahrung mit CRM-Tools wie Salesforce gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonst. Wenn du bereits mit solchen Systemen gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du sie zur Verbesserung von Verkaufsprozessen genutzt hast.
✨Vorbereitung auf persönliche Gespräche
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum B2B-Vertrieb und zur Kundenakquise durchgehst. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A few days ago 1514971 B2B Business Manager - ISP £40,000 per annum + OTC Uncapped City of Lond[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des B2B Business Managers erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Beziehungsmanagement unter Beweis stellen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrung im Vertrieb, deine Fähigkeit zur Kundenbindung und deine Kenntnisse im Bereich Telekommunikation.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Barnes Associates Limited vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Telekommunikation. Zeige, dass du die Bedürfnisse der B2B-Kunden verstehst und wie das Unternehmen seine Ziele erreichen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
