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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und treibe das Geschäftswachstum voran.
- Arbeitgeber: Globaler Telekommunikationsanbieter mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Unternehmen in einer digitalen Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und Kenntnisse in Telekommunikation.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ready to build lasting client relationships and drive business growth?
Join a global telecommunications provider recognised for delivering mobile, connectivity, and digital solutions to enterprises and consumers. With a reputation for innovation and trusted partnerships, the organisation continues to help businesses and communities stay connected in an increasingly digital world.
The team is hiring an Account Manager to manage key client relationships, drive account growth, and ensure service excellence. The role will focus on identifying opportunities, strengthening partnerships, and delivering solutions that align with client objectives.
Grow relationships, expand opportunities, and shape success. Apply now!
Responsibilities:
- Build, nurture, and manage strong relationships with C-level and senior decision-makers within enterprise financial institutions.
- Own and drive the full account lifecycle – from onboarding and retention to expansion and renewal.
- Develop a deep understanding of each customer’s business, IT strategy, and regulatory landscape to position relevant ISP solutions.
- Identify upsell and cross-sell opportunities across WAN, Cloud, and Security portfolios.
- Collaborate with pre-sales engineers, solution architects, and product teams to design tailored solutions that address customer needs.
- Meet and exceed revenue and growth targets across assigned accounts.
- Monitor account performance and customer satisfaction, ensuring issues are addressed proactively.
- Provide market feedback to internal teams to support continuous improvement of products and services.
Skills/Must have:
- Proven experience in account management, business development, or sales within the telecommunications or IT services industry.
- Strong track record of managing enterprise customers, preferably in the financial services sector.
- Solid understanding of WAN (MPLS, SD-WAN, Internet), Cloud (public/private/hybrid), and Security (firewalls, managed security services, compliance).
- Ability to engage and influence stakeholders at senior levels (technical and non-technical).
- Commercial acumen with the ability to negotiate and close complex deals.
- Excellent communication, presentation, and relationship-building skills.
- Results-driven, self-motivated, and able to work independently while collaborating with internal teams.
Salary:
- €120,000 max
#J-18808-Ljbffr
Account Manager - Telecommunications Arbeitgeber: Hamilton Barnes Associates Limited
Kontaktperson:
Hamilton Barnes Associates Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager - Telecommunications
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Account Management konkret auf die Bedürfnisse des Unternehmens anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen Mehrwert zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Erfolge bereit! Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Account Management zu teilen, insbesondere wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - Telecommunications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Account Manager für unser Team bist und wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Telekommunikationsbranche interessierst und wie deine Fähigkeiten zu unseren Zielen passen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Beweise deine Erfolge!: Erzähl uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Barnes Associates Limited vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Telekommunikation vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, insbesondere im Hinblick auf WAN, Cloud und Sicherheitslösungen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu C-Level-Entscheidungsträgern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Ergebnisse präsentieren
Sei bereit, deine Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenbindung zu demonstrieren. Nutze Zahlen und Fakten, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht oder übertroffen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
