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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und führe die lokale Markteinführungsstrategie aus und treibe das Umsatzwachstum voran.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Datenzentrum mit internationaler Präsenz in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Provision und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Datenzentren mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und tiefes Verständnis des Datenzentrums- und Telekommunikationssektors.
- Andere Informationen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten in eine Führungsposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Looking to take your career to the next level? Join a rapidly expanding data center platform operating across eight countries, with 17 facilities and approximately 60MW of capacity, as it strengthens its footprint in key European hubs such as Paris, Amsterdam, and Zurich. With an established base of over 500 customers, the business has built a solid foundation and is now entering a pivotal growth phase focused on deeper market penetration, enhanced brand visibility, and accelerated revenue generation.
Bereit für den nächsten Schritt? Kontaktieren Sie uns und bewerben Sie sich noch heute!
Verantwortlichkeiten- Definieren und Ausführen der lokalen Go-to-Market-Strategie in Ihrem Land
- Eigenverantwortliches Wachstum des Umsatzes, Generierung von Pipeline und Prognosen
- Neugeschäft in den Bereichen Unternehmen, Telekommunikation, Industrie, Netzwerk und Neocloud-Kunden vorantreiben
- Markenbekanntheit durch direkte Ansprache, Marketingzusammenarbeit und Branchenpräsenz generieren
- Als Ansprechpartner des Unternehmens bei Veranstaltungen und innerhalb des Ökosystems auftreten
- Sowohl direkte als auch indirekte Vertriebskanäle entwickeln, insbesondere über Systemintegratoren
- Beziehungen zu Integratoren, MSPs und Beratern aufbauen (50/50-Fokus auf Endbenutzer vs. Partner)
- Komplexe, mehrjährige Colocation- und Infrastrukturgeschäfte leiten
- Lösungen einschließlich hochdichter Umgebungen und zukünftiger AI/HPC-Workloads positionieren
- Mit zentralen Vertriebsteams zusammenarbeiten, die grenzüberschreitende Möglichkeiten unterstützen können
- Die Grundlage für zukünftiges Teamwachstum legen
- Starke Hunter-Mentalität mit der Fähigkeit, Pipeline von Grund auf aufzubauen
- Erfahrung in der Kombination von Vertrieb und Marktentwicklung / Markenbildung
- Tiefes Verständnis des Rechenzentrums-, Colocation- und Telekommunikationssektors
- Fähigkeit, sowohl direkt als auch über Systemintegratoren / Partner-Ökosysteme zu verkaufen
- Starke kommerzielle und Verhandlungskompetenzen mit Erfahrung in komplexen Geschäften
- Komfortables Arbeiten autonom ohne sofortige Teamunterstützung
- Starkes Netzwerk in den Bereichen Unternehmen, Telekommunikation oder Infrastrukturkäufer
- Verständnis für hochdichte Umgebungen (AI/HPC-Erfahrung von Vorteil)
- Erfahrung im Marktausbau oder in frühen Wachstumsumgebungen
- Fließendes Englisch + lokale Sprache (Französisch, Niederländisch, Deutsch)
- OTE: 50/50-Aufteilung mit starker, nahezu unbegrenzter Provisionsstruktur
- Firmenwagen / Zulage (verhandelbar)
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten, während das Unternehmen auf MD-Ebenen wächst
- Gehalt: €80.000 – €100.000
Colocation Sales Director - Systems Integrator Arbeitgeber: Hamilton Barnes Associates Limited
Kontaktperson:
Hamilton Barnes Associates Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Colocation Sales Director - Systems Integrator
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionen, die sich mit Colocation und Datenzentren beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Wettbewerber. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Suche nach Veranstaltungen oder Messen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Präsentiere dich als Experten und knüpfe wertvolle Kontakte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Colocation Sales Director - Systems Integrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen schreibst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Zeige uns, wie du Umsatzwachstum oder Pipeline-Generierung erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Barnes Associates Limited vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Colocation und Datenzentren vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Marktentwicklung belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen und zu zeigen, wie du Umsatzwachstum generiert hast.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte in der Branche hast, nutze sie! Sprich über deine Verbindungen zu Integratoren, MSPs oder anderen relevanten Partnern. Das zeigt, dass du bereits ein starkes Netzwerk aufgebaut hast, das für das Unternehmen von Vorteil sein kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams fördern.