Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Cyber Security.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen für Managed Cyber Security Services mit Fokus auf Entwicklung.
- Vorteile: Uncapped Provisionen, Firmenwagen und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitslandschaft von Unternehmen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Cyber Security oder Managed Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Interessiert daran, einem Unternehmen beizutreten, das Wachstum und Entwicklung fördert? Schließen Sie sich einem etablierten und wachsenden Anbieter von verwalteten Cybersicherheitsdiensten an, der Organisationen dabei hilft, ihre Sicherheitslage durch maßgeschneiderte Cybersicherheitslösungen zu stärken. Diese Gelegenheit ist ideal für einen Account Manager, der es genießt, neue Geschäfte zu gewinnen und gleichzeitig langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Die Rolle konzentriert sich hauptsächlich auf die Förderung des Wachstums neuer Geschäfte, während auch ein bestehendes Portfolio von Kundenkonten verwaltet und entwickelt wird.
Verantwortlichkeiten:
- Neukundengewinnung mit starkem Fokus auf Akquise (80%) und Pflege bestehender Konten (20%)
- Vollständigen Verkaufszyklus übernehmen, von der Lead-Generierung bis zum Abschluss
- Verkauf von Managed Security Services, einschließlich SOC (Security Operations Centre) Lösungen
- Aufbau und Verwaltung eines vielfältigen Kundenstamms in mittelständischen Unternehmen über verschiedene Sektoren hinweg
- Eng mit technischen und Lieferteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt werden
- Das Unternehmen einmal pro Woche vor Ort vertreten
Fähigkeiten/Erforderlich:
- Nachweisbare Vertriebserfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Managed Services
- Hintergrund in Netzwerklösungen ist von großem Vorteil
- Echte Hunter-Mentalität, komfortabel bei der Akquise und dem Abschluss neuer Geschäfte
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
- Fähigkeit, mit einer vielfältigen Kundenbasis aus verschiedenen Branchen zu arbeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
Vorteile:
- Provisionsstruktur: 70:30 Aufteilung mit unbegrenzter Provision
- Firmenwagen
- Hybrides Arbeitsmodell, mit einem Tag vor Ort pro Woche neben dem Team
- Gehalt: €55-75k fix
Account Manager - Systems Integrator Arbeitgeber: Hamilton Barnes Associates Limited
Hamilton Barnes Associates Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Morges, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und echten Führungsautonomien fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Gehaltsstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Organisation bietet.
Kontaktdaten:
Hamilton Barnes Associates Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager - Systems Integrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hamilton Barnes Associates Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Hamilton Barnes Associates Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager - Systems Integrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hamilton Barnes Associates Limited und die ausgeschriebene Position Account Manager - Systems Integrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Barnes Associates Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hamilton Barnes Associates Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
