Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frankfurter Niederlassung und entwickle Kundenbeziehungen im Bereich Rechenzentren.
- Unternehmen: Innovative Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Reisekostenzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Autonome Rolle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für dein eigenes Geschäft und gestalte die Zukunft der Bauindustrie.
- Qualifikationen: 10-12 Jahre Erfahrung in der strukturellen Planung und Führung von Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem inhabergeführten, multidisziplinären deutschen Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern in sieben internationalen Büros an, das für den Fortschritt in der Bauindustrie durch intelligente, schlanke Ingenieurmethoden und nachhaltige Praktiken bekannt ist, mit einem umfangreichen Portfolio an Hyperscale-Rechenzentren in der Rhein-Main-Region. Die Organisation sucht derzeit einen Niederlassungsleiter, um das Geschäft in Frankfurt zu leiten und auszubauen. Der ideale Kandidat wird die kommerzielle Leistung der Niederlassung verantworten, einen bedeutenden Anteil seiner eigenen Kundenbasis einbringen und auf die etablierten Beziehungen der Gruppe zurückgreifen, Projektmanager führen und das Wachstum von Junior-Mitarbeitern unterstützen.
Diese Rolle eignet sich für jemanden, der aus einem Hintergrund in der strukturellen Planung und Umsetzung in die Leitung eines Unternehmens wechselt, mit echter Autonomie über seine eigene Niederlassung und P&L.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung für die P&L der Frankfurter Niederlassung und Verantwortung für Umsatz, Marge und Auslastung
- Gewinnen und Entwickeln eigener Kundenbeziehungen zu Rechenzentrumsentwicklern, Betreibern, Generalunternehmern und Investoren, mit dem Ziel, 30–50% des Niederlassungsumsatzes zu erzielen
- Umsetzen und Liefern von gruppeninternen Möglichkeiten neben der eigenen Pipeline
- Leiten und Entwickeln des lokalen Projektmanagers, Festlegen von Prioritäten und Qualitätsstandards für laufende Projekte
- Als technischer und kommerzieller Senior-Leiter in der strukturellen Planung und Umsetzung von Rechenzentrumsprojekten fungieren
- Das Unternehmen im Frankfurter Markt vertreten, einschließlich Kundenmeetings, Branchenveranstaltungen und Partnerbeziehungen
- Berichterstattung an die Gruppenleitung über die Leistung der Niederlassung, Pipeline und Ressourcen sowie Beitrag zur übergeordneten Geschäftsstrategie
Fähigkeiten / Muss haben
- 10–12+ Jahre Erfahrung im Bereich der Strukturtechnik, mit einem Hintergrund in Planung und Umsetzung auf der Beratungs- / Dienstleistungsseite
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung einer P&L, Geschäftseinheit oder Niederlassung oder eine klare Erfolgsbilanz beim Gewinnen und Verwalten eigener Kunden
- Etabliertes Netzwerk im deutschen Markt für Rechenzentren oder kritische Bauprojekte, idealerweise Frankfurt / Rhein-Main
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Ingenieuren oder Projektmanagern
- Komfortabel in der Koordination mit Offshore- oder Remote-Teams
- Fließendes Deutsch für kundenorientierte Arbeiten und fließendes Englisch für interne Koordination
- Abschluss in Bau- oder Strukturtechnik oder einem eng verwandten Fachgebiet
Vorteile
- Bonus
- Reisevergütung
- Schulung
- Urlaub
- Gehalt: 150.000 € pro Jahr
Branch Manager - Construction in Darmstadt Arbeitgeber: Hamilton Barnes Associates Limited
Hamilton Barnes Associates Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Morges, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und echten Führungsautonomien fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Gehaltsstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Organisation bietet.
Kontaktdaten:
Hamilton Barnes Associates Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Branch Manager - Construction in Darmstadt erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hamilton Barnes Associates Limited auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hamilton Barnes Associates Limited sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hamilton Barnes Associates Limited zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Barnes Associates Limited vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
