Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Partnerschaften und Geschäftsentwicklung in der Technologiebranche.
- Unternehmen: Globaler Technologieführer für sichere Anwendungs- und Netzwerk-Infrastrukturlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Business Development oder Partnerführung in der Technologiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wollen Sie einem globalen Technologieführer für sichere Anwendungs- und Netzwerk-Infrastrukturlösungen beitreten? Sie entwickeln hochmoderne Cybersecurity-, Anwendungsbereitstellungs- und Hochleistungsnetzwerktechnologien, die Organisationen helfen, kritische digitale Dienste in On-Premises-, Cloud- und Hybridumgebungen zu schützen und zu optimieren. Vertrauen von Unternehmen und Dienstanbietern weltweit, ihre Lösungen gewährleisten sichere, resiliente und effiziente Konnektivität für moderne digitale Operationen.
Sie suchen einen dynamischen und erfahrenen Senior Director of Strategic Alliances & Business Development, um globale Partnerschaftsinitiativen in den Bereichen Technologie, Telekommunikation und Cloud-Infrastruktur zu leiten. Diese Rolle erfordert eine einzigartige Kombination aus Geschäftssinn und technischer Expertise, mit einem tiefen Verständnis für Sicherheit, Cloud, SDN/NFV und mobile Evolution, einschließlich IoT und 5G.
Sie sind verantwortlich für die Identifizierung, Entwicklung und Verwaltung von wertvollen strategischen Beziehungen zu globalen Systemintegratoren, Telco-Anbietern und Cloud-Anbietern, um Wachstum zu fördern, die Marktpräsenz auszubauen und jährliche Umsatz- und Partnerschaftsziele zu übertreffen.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren, Entwickeln und Ausführen strategischer Partnerschaftsmöglichkeiten mit globalen Telco-/Wireless-Anbietern, Cloud-Service-Anbietern und Systemintegratoren.
- Entwickeln und Besitzen der Go-to-Market-Strategie für wichtige Allianzpartner und -kanäle, enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing-, Produkt- und Engineering-Teams.
- Strukturieren, Verhandeln und Abschließen von großangelegten nationalen und internationalen Geschäftsverträgen und Partnerschaften.
- Leiten von funktionsübergreifenden Teams zur Einführung gemeinsamer Lösungen und Initiativen, die sowohl Partnern als auch Kunden einen Mehrwert bieten.
- Verfolgen, Analysieren und Berichten über die Leistung von Partnerschafts- und Kanalprogrammen, um sicherzustellen, dass KPIs und MBOs erfüllt oder übertroffen werden.
- Beeinflussen der Produktstrategie und des Fahrplans basierend auf Markttrends, Partnerfeedback und Branchenentwicklung.
- Als Vordenker fungieren und das Unternehmen auf Branchenkonferenzen, Veranstaltungen und bei Führungskräften vertreten.
- Eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortung innerhalb interner und externer Teams fördern.
Fähigkeiten/Erforderlich
- Über 8 Jahre progressive Erfahrung in Business Development, Produktmanagement oder Führungsrollen im Bereich Channel Partner innerhalb der Technologie- oder Telekommunikationsbranche.
- Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und der Verwaltung strategischer Partnerschaften und Allianzen mit globalen Systemintegratoren, Telekom-Anbietern und Cloud-Anbietern.
- Tiefe Branchenbeziehungen zu Anbietern von drahtlosen Geräten/Lösungen und ein starkes Verständnis der Telco-Ökosysteme.
- Nachgewiesene Expertise in Sicherheitsinfrastruktur, DDoS-Minderung, Anwendungsnetzwerken, SDN/NFV, Cloud-Infrastruktur/-diensten und mobiler Netzwerkevolution (5G, IoT).
- Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und dem Abschluss von Millionenverträgen mit Unternehmens- und internationalen Stakeholdern.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit, sowohl technische als auch Führungspersonen zu beeinflussen.
- Strategischer Denker mit praktischer Fähigkeit, Initiativen von der Konzeption bis zur Ausführung voranzutreiben.
- Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem technischen Bereich; Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (MBA) bevorzugt.
Gehalt
€100.000
Senior Sales Manager - Technology Provider Arbeitgeber: Hamilton Barnes Associates Limited
Als globaler Technologieführer im Bereich sichere Anwendungs- und Netzwerk-Infrastrukturlösungen bietet unser Unternehmen nicht nur innovative Produkte, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern eine Kultur der Innovation und Verantwortung, in der Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungsprogramme und spannende Projekte wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und modernste Technologien wie IoT und 5G sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
Hamilton Barnes Associates Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager - Technology Provider erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir helfen kann, deinen Traumjob zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfolge belegen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager - Technology Provider mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir uns von anderen abheben. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Zeig deine Erfolge:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Business Development oder Partnerschaften anführen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also zögere nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!
Persönliche Note:Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Zeige, warum du genau zu uns passt und was du in die Rolle einbringen kannst. Ein bisschen Persönlichkeit kann den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Stelle und unser Team erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Barnes Associates Limited vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Technologie- und Telekommunikationsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Sicherheit, Cloud und 5G. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder große Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen im Interview unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um sowohl technische als auch nicht-technische Zuhörer zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich strategische Partnerschaften oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpassen möchte. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
