Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Employee Lifecycle und koordiniere den Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld, Freizeitangebote und zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander in einer Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das deine Kompetenzen schätzt und Raum für Ideen bietet.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.
Als Teil der Business Unit Shared Services (SHS) der Hamilton Bonaduz AG übernimmt dieser Bereich zentrale Aufgaben für die Hamilton Unternehmen. Teams in HR, ICT, Corporate Communication, Facilities sowie Finance sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen und Mitarbeitende weltweit optimal unterstützt werden.
Das kannst du bewirken:
- Wir suchen dich für rund 6 - 8 Monate zur Unterstützung unseres HR Services Teams.
- Du unterstützt den gesamten Employee Lifecycle - von der Einstellung bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden.
- Du koordinierst und administrierst den Rekrutierungsprozess, einschließlich Stellenausschreibungen, Terminplanung und Bewerbermanagement.
- Du erstellst Arbeits- und Zwischenzeugnisse sowie weitere HR-Korrespondenz professionell und termingerecht.
- Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in unserem HR-System und stellst die Qualität der elektronischen Personaldossiers sicher.
- Du übernimmst vielfältige administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft und sorgst für reibungslose HR-Abläufe.
- Du unterstützt das HR-Team bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und bringst dich aktiv ein.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit Führungskräften, Mitarbeitenden und internen Schnittstellen zusammen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Personaladministration; erste Erfahrung im Recruiting oder in der Unterstützung von Rekrutierungsprozessen ist von Vorteil.
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit Workday ist von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität.
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird.
Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter E-Mail schreiben.
HR Admin befristet 80 - 100 % Arbeitgeber: Hamilton Bonaduz AG
Hamilton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Du-Kultur und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine angenehme Atmosphäre, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag leisten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Freizeitangeboten, die das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördern.
