Product Master Data / Product Change Management Manager 60 - 100 % (w/m/d)

Product Master Data / Product Change Management Manager 60 - 100 % (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Produkte von der Markteinführung bis zur Abkündigung und koordiniere Änderungsprojekte.
  • Unternehmen: Hamilton Unternehmen, führend in innovativen Lösungen für die Gesundheitsbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebenszyklus von Produkten und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
  • Qualifikationen: Technisch-kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Koordination von Aufgaben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Überblick

Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Die Business Unit Process Analytics entwickelt, produziert und vertreibt modernste Prozessmesstechnik für Kunden in Biopharma, Chemie und Brauereien. Unser Produktportfolio umfasst Sensoren für kritische Prozessparameter wie den pH-Wert, Sauerstoff und Sensoren zur Messung der Zelldichte.

Was du bewirken wirst

Als Mitarbeiter:in im Team «Product Master Data / Change Management» begleitest du die Produkte während ihres Lebenszyklus von der Markteinführung bis zur Abkündigung. Du gewährleistest, dass sämtliche Änderungen, sei es am Produkt oder dessen Prozessen, in Form von Änderungsprojekten koordiniert und in hoher Qualität durchgeführt werden. Als Master Data Manager im «Product Master Data / Change Management» arbeitest du in einem dynamischen Team und bist verantwortlich für alle Engineering Change Orders im gesamten Produktportfolio der Business Unit Process Analytics.

  • Abteilungsübergreifende Planung und Koordination der Änderungen inklusive Wirksamkeitsprüfung (Engineering Change Orders). Dies beinhalten die Produkterweiterung, Produktpflege, Produktänderung und Prozessänderung.
  • Durchführung und Dokumentation der Produktstammdaten-Änderungen im ERP-System (D365).
  • Vorbereitung und Unterstützung für die Überführung in die Produktion.

Was du mitbringen solltest

  • Technisch-kaufmännische Ausbildung.
  • Erfahrungen in der Koordination und Kommunikation von Aufgaben in der Matrixorganisation.
  • Hohes Qualitätsverständnis sowie Verständnis für zusammenhängende Abläufe.
  • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrungen/Kenntnisse im ERP System Microsoft Dynamics 365 sind von Vorteil.
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie selbständige interdisziplinäre Arbeit.

Product Master Data / Product Change Management Manager 60 - 100 % (w/m/d) Arbeitgeber: Hamilton Bonaduz AG

Die Hamilton Unternehmen bieten nicht nur eine spannende und innovative Arbeitsumgebung, sondern fördern auch aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gesundheitsbranche, profitieren Sie von einer dynamischen Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Zudem ermöglicht die Lage in einem zukunftsorientierten Sektor, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die das Leben der Menschen verbessern.

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Kontaktdaten:

Hamilton Bonaduz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Master Data / Product Change Management Manager 60 - 100 % (w/m/d) erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Master Data / Product Change Management Manager 60 - 100 % (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technisch-kaufmännische Ausbildung
Koordination von Aufgaben
Kommunikation in der Matrixorganisation
Qualitätsverständnis
Verständnis für zusammenhängende Abläufe
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Hamilton Bonaduz AG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Bonaduz AG vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.