Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Hamilton, ein Vorreiter in der Medizintechnik mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit modernster Technologie und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.
Die Business Unit Robotics entwickelt, produziert und vertreibt Pipettier-Roboter, um Liquid Handling Prozesse für die Pharma-, über die Nahrungsmittelindustrie bis hin zur Zell- oder DNA-Forschung zu automatisieren.
Das kannst du bewirken:
- Wir suchen einen motivierten und qualifizierten Software Engineer mit einem starken Fokus auf Entwicklung, um unser Software-Team zu verstärken.
- Der ideale Kandidat bringt solide Ingenieurgrundlagen, praktische Entwicklungserfahrung und eine strukturierte, qualitätsorientierte Denkweise mit.
- Diese Rolle trägt zum Design, zur Entwicklung und zur Wartung skalierbarer Softwarelösungen bei, die kritische Geschäftsprozesse unterstützen und die Produktfähigkeiten erweitern.
Key Responsibilities:
- Design, Entwicklung, Test und Wartung von Softwarelösungen unter Anwendung solider Software-Ingenieurprinzipien, einschließlich modularer Gestaltung, sauberer Codepraktiken und wartbarer Architektur.
- Beitrag zu Systemdesign-Diskussionen und technischen Entscheidungsprozessen.
- Implementierung und Verbesserung automatisierter Tests (Unit, Integration, System-Level).
- Unterstützung des Lebenszyklusmanagements bestehender Softwarekomponenten.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Hardware, Systemengineering und Produktstakeholdern.
- Teilnahme an Code-Reviews und aktive Mitwirkung an der Verbesserung der Entwicklungsstandards.
- Unterstützung von Dokumentation, Versionskontrolle und CI/CD-Praktiken.
Nice to Have:
- Erfahrung mit Frontend-Entwicklung unter Verwendung von Angular oder React.
- Kenntnisse in UI/UX-Integrationsprinzipien.
- Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (z.B. Docker).
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines.
- Einblick in eingebettete, hardwarebezogene oder systemnahe Softwareumgebungen.
Desired Profile:
Der ideale Kandidat zeigt starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert anzugehen. Eine qualitätsorientierte Denkweise und ein disziplinierter Arbeitsstil sind entscheidend, um wartbare, zuverlässige und skalierbare Softwarelösungen sicherzustellen.
Die Rolle erfordert jemanden, der selbstständig arbeiten und Verantwortung für Aufgaben übernehmen kann, während er effektiv in einem kollaborativen Teamumfeld beiträgt. Eine proaktive Einstellung, kombiniert mit klaren Kommunikationsfähigkeiten, ermöglicht erfolgreiche Interaktionen über Disziplinen hinweg und unterstützt eine effiziente Koordination mit Stakeholdern aus verschiedenen technischen und geschäftlichen Bereichen.
Das bringst du mit:
- Required Qualifications: Bachelor's oder Master's Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Starke Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, mit der Fähigkeit, diese effektiv als primäre Programmiersprache zu nutzen.
- Solides Verständnis der grundlegenden Software-Ingenieurgrundlagen, einschließlich objektorientierter und/oder funktionaler Programmierkonzepte, Softwarearchitektur und Entwurfsmuster, Testmethoden und -frameworks, Debugging und Leistungsoptimierung.
- Erfahrung mit Skriptsprachen und Automatisierungsaufgaben.
- Verständnis von REST-APIs und serviceorientierten Architekturen.
- Vertrautheit mit Linux-basierten Entwicklungsumgebungen.
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird.
Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hamilton Bonaduz AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer 80 - 100 % bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hamilton Bonaduz AG vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hamilton Bonaduz AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Bonaduz AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
