Getreu der Vision “We drive innovation to improve people’s lives” liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.
Als Teil der Business Unit Shared Services (SHS) der Hamilton AG übernimmt dieser Bereich zentrale Aufgaben für die Hamilton Unternehmen. Teams in HR, ICT, Corporate Communication, Facilities sowie Finance sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen und Mitarbeitende weltweit optimal unterstützt werden.
Das kannst du bewirken : Betrieb der Infrastrukturen und gebäudetechnischen Anlagen am Standort Ems mit einem Team von 8 Mitarbeitenden
Sicherstellung der Instandhaltung durch Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung mit internen und externen Ressourcen
Aufgebot, Verhandlung, Vergabe, Begleitung von externen Dienstleistern und Abnahme der Arbeiten
Sicherstellung einer adequaten externen Reinigung (Grund-, Unterhalts- und Spezialreinigung)
Begleitung von internen und externen Audits im Bereich Facility
Durchführung von Schulungen an Notfallorganisationsmitgliedern
Sicherstellen einer Pikettorganisation und Sicherheitsrunden am Wochenende
Unterstützung bei Events
Das bringst du mit : Gewerbliche Grundausbildung
Vorzugsweise: Fachmann-/frau Betriebsunterhalt EFZ, Hauswart/in mit eidg. Fachausweis oder dipl. Hausmeister/in
Idealerweise Weiterbildung zum lnstandhaltungsfachmann /frau mit eidg. Fachausweis oder dipl.Leiter/in im Facility Management und Maintenance
Führungseigenschaften und Führungserfahrungen
Fahrausweis Hubarbeitsbühnen IPAF
Grundausbildung PSAgA
Grundausbildung Brandschutz SiBe Brandschutz
Idealerweise Bewilligung nach Art. 15 NIV
Sanitätsausbildung IVR Stufe 2 oder 3 von Vorteil
#J-18808-Ljbffr
Team Leader Facilities EMS 80 – 100 % (w/m/d) Arbeitgeber: Hamilton Bonaduz AG
Als innovativer Anbieter von Automatisierungslösungen bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der automatisierten Biobank-Systeme und Robotik, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation, um das Wachstum und die Entwicklung jedes Einzelnen zu unterstützen.
