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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches ICT-Team für innovative Cloud- und Netzwerktechnologien.
- Arbeitgeber: Hamilton, ein Vorreiter in der Gesundheitsbranche seit 1950.
- Mitarbeitervorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld, Freizeitangebote und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für kreative Ideen in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.
Als Teil der Business Unit Shared Services (SHS) der Hamilton Bonaduz AG übernimmt dieser Bereich zentrale Aufgaben für die Hamilton Unternehmen. Teams in HR, ICT, Corporate Communication, Facilities sowie Finance sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen und Mitarbeitende weltweit optimal unterstützt werden.
Das kannst du bewirken:
- Personelle Führung, Coaching und Weiterentwicklung der zwei ICT-Teams Systems und Infrastructure von insgesamt 10 Mitarbeitenden
- Sicherstellung des stabilen Betriebs der weltweiten Cloud- und Directory Services, der Serverlandschaft, der Datacenter sowie der Netzwerk-Infrastruktur
- Planung, Priorisierung und Koordination von Projekten und Ressourcen in enger Zusammenarbeit mit der ICT-Leitung
- Evaluation, Einführung und Betrieb moderner Cloud-, Server- und Netzwerktechnologien zusammen mit den Technical Product Owner
- Übernahme der Eskalationsfunktion für komplexe technische Fragestellungen (3rd-Level)
- Sicherstellung von Security-, Compliance- und Betriebsstandards
- Förderung einer agilen, lösungsorientierten und teamübergreifenden Zusammenarbeit
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (FH/HF/Uni) im Bereich Informatik
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von technischen ICT-Teams oder in einer vergleichbaren Rolle
- Kenntnisse in Azure-Cloud-Technologien und Entra ID von Vorteil
- Erfahrung in den Bereichen Server-Infrastruktur, Datacenter-Betrieb, Netzwerk-Management und Hybrid-Cloud-Umgebungen
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Teamorientierte, motivierende Persönlichkeit mit proaktivem Arbeitsstil
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird.
Team Leader ICT Systems and Infrastructure 80 - 100 % Arbeitgeber: Hamilton Bonaduz AG
Kontaktperson:
Hamilton Bonaduz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader ICT Systems and Infrastructure 80 - 100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Lass uns gemeinsam deine Antworten auf häufige Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Wir wissen, dass Teamarbeit entscheidend ist, also lass uns deine Stärken in diesem Bereich herausarbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader ICT Systems and Infrastructure 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Du-Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Bonaduz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Hamilton vertraut: "Wir treiben Innovationen voran, um das Leben der Menschen zu verbessern." Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu untermauern.
✨Kenntnisse über Technologien zeigen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in Azure-Cloud-Technologien und Netzwerkmanagement. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, wird das deine Fachkompetenz unterstreichen und dein Interesse an der Position verstärken.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit innerhalb der ICT-Teams beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Förderung einer positiven und agilen Teamumgebung.