Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Field Service Team und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für kreative Ideen in einem motivierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Supports und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Field Service und relevante technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.
Die Business Unit Robotics entwickelt, produziert und vertreibt Pipettier-Roboter, um Liquid Handling Prozesse für die Pharma-, über die Nahrungsmittelindustrie bis hin zur Zell- oder DNA-Forschung zu automatisieren.
Das kannst du bewirken:
- Als Team Lead Field Service Switzerland wirst du Führung mit praktischer Feldservicearbeit kombinieren. Du wirst unser Schweizer Field Service-Team leiten und entwickeln, während du aktiv an Kundeninstallationen, Wartungen, Reparaturen und technischen Eskalationen beteiligt bist.
- Du bist verantwortlich für die Bereitstellung eines erstklassigen Serviceerlebnisses und treibst ein erfolgreiches Servicegeschäft voran.
- Als Teil der EMEA Technical Support Organisation wirst du helfen, Serviceprozesse zu harmonisieren, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und zur Zukunft unserer Serviceorganisation beizutragen.
- Im Laufe der Zeit kann sich dein Führungsbereich auf zusätzliche Kundenservicefunktionen ausweiten.
Was du erreichen kannst:
- Leite ein leistungsstarkes Field Service-Team, das für technische Exzellenz, Zusammenarbeit und Kundenorientierung anerkannt ist.
- Schaffe herausragende Kundenerlebnisse, indem du zuverlässigen, reaktionsschnellen und qualitativ hochwertigen Service lieferst.
- Gestalte die Zukunft des technischen Supports, indem du Prozessharmonisierung und operative Exzellenz in der Schweiz und EMEA vorantreibst.
- Wachse das Servicegeschäft, indem du zur Kundenbindung, zum Erfolg von Serviceverträgen und zur kommerziellen Leistung beiträgst.
- Sorge für einen effizienten Field Service-Betrieb, indem du Ressourcenplanung, Feldeinsatz, Servicebereitstellung und operative Leistung in der Schweiz optimierst.
- Entwickle Menschen und zukünftige Führungskräfte durch Coaching, Mentoring und kontinuierliche Kompetenzentwicklung.
Das bringst du mit:
- Mehrere Jahre Erfahrung im Field Service in einem ähnlichen Umfeld.
- Relevanter Bachelor- oder Masterabschluss (HF/FH) in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung in der Diagnose und Lösung grundlegender technischer Herausforderungen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
- Gültiger B-Führerschein erforderlich.
- Grundkenntnisse der Microsoft-Welt von Office-Tools bis hin zu ERP- und CSM-Lösungen.
Was du benötigst:
- Führungserfahrung oder starkes Führungspotenzial.
- Interdisziplinäres Wissen und Kompetenzen in den Bereichen Robotik, Mechanik, Elektronik und Software.
- Praktische und technische Denkweise - Freude daran, zu verstehen, wie Dinge funktionieren und praktische Probleme zu lösen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und Eskalationsgespräche zu führen.
- Gut organisiert, pünktlich und gewissenhaft bei der Erledigung von Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben.
- Flexibel und bereit, häufig zu reisen, einschließlich Übernachtungen in Hotels, wenn erforderlich.
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird.
Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter Write an email und teile uns die folgenden Details mit: Referenz: JR-5343-fjb.
Team Leader Technical Field Service Switzerland 80 - 100 % Arbeitgeber: Hamilton Bonaduz AG
Hamilton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Du-Kultur und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine angenehme Atmosphäre, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag leisten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Freizeitangeboten, die das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Technical Field Service Switzerland 80 - 100 % erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Hamilton Bonaduz AG für die Stelle als Team Leader Technical Field Service Switzerland 80 - 100 % bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Technical Field Service Switzerland 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Hamilton Bonaduz AG bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Team Leader Technical Field Service Switzerland 80 - 100 % bei Hamilton Bonaduz AG interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Hamilton Bonaduz AG wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamilton Bonaduz AG vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Hamilton Bonaduz AG reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.